Prendre des notes 9782212565324

Table of contents :
Couverture
Page de titre
Une compétence traditionnelle en plein renouvellement
La prise de notes n'est plus ce qu'elle était
Une activité nécessaire à tous
Une prarique plus personnelle
Des possibilités toujours plus variées
Formation à la prise de notes : le retard français
Une approche systémique de la prise de notes
Les différentes dimensions de la prise de notes
Objectifs de la prise de notes
Compétences requises
Techniques de notation
Supports et outils de prise de notes
Les quatre méthodes de base
Les situations de prise de notes
Chapitre 1 Prendre des notes à partir d'une situation d'expression orale
Les difficultés
Le décalage entre le teùps nécessaire à la parole et le temps nécessaire à l'écriture
La nécessité de combiner plusieurs opérations mentales
L'impossibilité d'appliquer une méthode stéréotypée ou des recettes toutes prêtes
Se préparer
Prendre en compte le contexte
Se préparer matériellement
Se préparer intellectuellement
Se trouver une bonne place
Déterminer ses besoins
S'entraîner
Écrire de façon efficace
Bien consigner ce qui n'est pas mémorisable
Consigner ses doutes ou ses incompréhensions
Noter le maximum d'informations. .. en un minimum de mots
Savoir exploiter ses notes
Récapitulatif
Chapitre 2 Prendre des notes lors de cours, conférences, exposés
S'adapter à la diversité des orateurs
Repérer les éléments significatifs du discours
La structuration
Les figures de style
Les mots-clés, les phrases-clés
Que noter ?
Le squelette
La notation sélective
La notation exhaustive
Reprendre et utiliser ses notes
Récapitulatif
Chapitre 3 Prendre des notes lors d'un entretien
Cerner le contexte de l'entretien
À quel type d'entretien se trouve-t-on confronté ?
Comment se déroule l'entretien ?
À quoi serviront les notes ?
L'entretien est-il enregistré ?
Une situation de face à face
L'entretien de recueil d'informations
Des centres d'intérêt déterminés à l'avance
À la découverte de l'autre
L'entretien de résolution de problèmes
Des notes pour aider le déroulement de l'entretien
Des notes pour garder la mémoire des échanges
Des notes objectives ou subjectives ?
Un cas particulier : l'entretien téléphonique
Récapitulatif
Chapitre 4 Prendre des notes dans une réunion
Définir son implication dans la réunion
L'animateur de la réunion et la prise de notes
Prendre des notes à usage personnel
Prendre des notes pour le groupe
Le secrétaire de la réunion et la prise de notes
Le contexte de la réunion et la prise de notes
Des notes pour informer
Quelle vérité consigner ?
Comment suivre la rapidité des échanges ?
Récapitulatif
Chapitre 5 Prendre des notes pour préparer une intervention orale
Concevoir un support d'expression orale
Des notes pour parler, non pour lire
Prise en notes des données non mémorisables
Une utilisation opérationnelle de l'espace
Parler sans notes ?
Préparer des notes en fonction de leur utilisation
Préparer des notes pour une conférence, un cours, un exposé
Prendre des notes pour préparer un entretien ou une réunion
Récapitulatif
Chapitre 6 Prendre des notes à partir de textes
Définir le contexte de la prise de notes
Des notes destinées à rester à l'état de notes
Des notes pour rédiger un texte ou préparer une intervention orale
Repérer l'essentiel d'un texte
Définir l'essentiel
Asseoir les notes sur une bonne connaissance du texte
Prendre des notes : comment ?
Prévoir un guide de prise de notes
Prise de notes sur ordinateur
Que noter ?
Noter les idées d'un texte
Quelques conseils pratiques
Notes de lecture, fiches de lecture
Récapitulatif
Chapitre 7 Prendre des notes pour créer
Le piège à idées
Une multitude de supports possibles
Piéger ses idées en toutes situations
Les notes de chevet
Le brainstorming en solo
Les notes visuelles
Le journal
Le monstre
Les listes de développement personnel
Écrire pour mieux penser
Listes et créativité
Prise de notes et inage de soi
Bâtir un projet professionnel
Carnet et cahier
Le carnet
Le cahier
Les notes mentales
Récapitulatif
Chapitre 8 Prendre des notes pour s'organiser
La liste des choses à faire (to do list)
La liste d'objectifs
La liste de priorités
L'agenda
Le plan de journée
Le plan d'action
La méthode GTD et ses listes
Déterminer l'action
Notes et listes
Principes cognitifs
Le système d'organisation personnelle
Un système modulaire
Deux niveaux d'organisation
À chacun son système
Récapitulatif
Votre façon de prendre des notes
Faites votre autodiagnostic
De l'obligation au plaisir de prendre des notes
Une contrainte à transformer
Matériel et plaisir
Clavier ? Stylo ?
Vers la disparition de l'écriture manuelle ?
Deux univers compatibles
Préparez-vous à changer
Annexe Codes, abréviations et symboles
Éliminer certains mots
Supprimer certaines lettres dans les mots
Les abréviations
S'en tenir aux initiales
Supprimer les finales
Bibliographie
Notes