Организация комплексной системы защиты информации 978-5-85438-171-0

Рассматриваются вопросы организации системы защиты информации на предприятии. Определяются методологические подходы к те

150 73 21MB

Russian Pages 131 Year 2007

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD PDF FILE

Организация комплексной системы защиты информации
 978-5-85438-171-0

  • Commentary
  • 1181211155
  • 0 0 0
  • Like this paper and download? You can publish your own PDF file online for free in a few minutes! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

Н .  В .  Г р и ш и н а 

О Р Г А Н И З А Ц И Я  КО М П ЛЕКСН О Й  С И С Т Е М Ы  З А Щ И Т Ы  И Н Ф О Р М А Ц И И 

М о с к в а  « Г е л и о с  А Р В »  2 0 0 7 

В В Е Д Е Н И Е 

У Д К  0 0 4 . 2 3 9 . 0 5 6 ( 0 7 5 )  Б Б К  3 2 .9 7 3 .2 0 2 - 0 1 8 .2 

Н а  р ы н к е  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и  п р е д л а г а е т с я  м н о г о  от­

Г 3 2 

д е л ь н ы х 

и н ж е н е р н о - т е х н и ч е с к и х , 

программно-аппарат­

н ы х,  к р и п т о г р а ф и ч е с к и х  с р е д с т в  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и .  В  л и т е р а т у р е  п о  з а щ и т е  и н ф о р м а ц и и  м о ж н о  н а й т и  описа­

Г р и ш и н а Н . В .  Г 3 2 

О р г а н и з а ц и я  к о м п л е к с н о й  с и с т е м ы  з а щ и т ы  инфор­ м а ц и и .  —  М .:  Г ел и о с  А Р В ,  2007.  —  256  с,  и л .  I S B N 

н ие  м е т о д о в  и  с р е д с т в  н а  и х  о с н о в е ,  т е о р е т и ч е с к и х  м о д е л е й  з а щ и т ы .  О д н а к о  д л я  т о г о ,  ч т о б ы  с о з д а т ь  н а  п р е д п р и я т и и  у с л о в и я  э ф ф е к т и в н о й  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и ,  н е о б х о д и м о 

978-5-85438-1 71 -0 

о б ъ е д и н и т ь  о т д е л ь н ы е  с р е д с т в а  з а щ и т ы  в  с и с т е м у .  П р и  Р а с с м а т р и в а ю т с я  в о п р о с ы  о р г а н и з а ц и и  с и с т е м ы  з а щ и т ы  ин­

э т о м  н а д о  п о м н и т ь ,  ч т о  г л а в н ы м  э л е м е н т о м  э т о й  с и с т е м ы 

ф о р м а ц и и  н а  п р е д п р и я т и и .  О п р е д е л я ю т с я  м е т о д о л о г и ч е с к и е  под­

я в л я е т с я  ч е л о в е к .  П р и ч е м  ч е л о в е к  я в л я е т с я  к л ю ч е в ы м  эле­

х о д ы  к  т е х н о л о г и и  п о с т р о е н и я ,  п р и н ц и п ы  у п р а в л е н и я  ком п лекс­

м е н т о м  с и с т е м ы  и  в м е с т е  с  т е м  с а м ы м  т р у д н о  ф о р м ал и зу е­

н о й  с и с т е м о й  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и  ( К С З И ) .  О с о б о е  в н и м а н и е  уде­ л е н о  п р о б л е м е  « ч е л о в е ч е с к о г о  ф а к т о р а » .  Д л я  с п е ц и а л и с т о в ,  п р е п о д а в а т е л е й ,  с т у д е н т о в  и  в с е х  и н тересу­ ю щ и х с я  п р о б л е м а т и к о й  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и . 

м ы м  и  п о т е н ц и а л ь н о  с л а б ы м  е е  з в е н о м .  С о з д а н и е  с и с т е м ы  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и  ( С З И )  н е  явля­ ется  г л а в н о й  з а д а ч е й  п р е д п р и я т и я ,  к ак ,  н а п р и м е р ,  произ­ в о д с т в о  п р о д у к ц и и  и  п о л у ч е н и е  п р и б ы л и .  П о э т о м у  созда­

Б Б К 3 2 .9 7 3 .2 0 2 - 0 1 8 .2 

ваем ая  С З И  н е  д о л ж н а  п р и в о д и т ь  к  о щ у т и м ы м  т р у д н о с т я м  в  р а б о т е  п р е д п р и я т и я ,  а  с о з д а н и е  С З И  д о л ж н о  б ы т ь  эконо­ м и ч е с к и  о п р а в д а н н ы м .  Т е м  н е  м е н е е  о н а  д о л ж н а  обеспечи­ вать  з а щ и т у  в а ж н ы х  и н ф о р м а ц и о н н ы х  р е с у р с о в  предпри­ я ти я  о т  всех  р е а л ь н ы х  у г р о з .  В  к н и г е  п р е д л о ж е н  к о м п л е к с н ы й  п о д х о д  к  организа­ ции  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и  ( З И )  н а  п р е д п р и я т и и .  П р и  э т о м  о б ъ е к т о м  и с с л е д о в а н и я  я в л я е т с я  н е  т о л ь к о  и н ф о р м а ц и о н ­ ная  с и с т е м а ,  но  и  п р е д п р и я т и е  в  ц е л о м .  Р а с с м а т р и в а ю т с я  к о н ц е п т у а л ь н ы е  о с н о в ы  з а щ и т ы  ин­ ф о р м а ц и и ,  р а с к р ы в а ю щ и е  с у щ н о с т ь ,  ц е л и ,  с т р у к т у р у  и  с т р а т е г и ю  з а щ и т ы .  А н а л и з и р у ю т с я  и с т о ч н и к и ,  с п о с о б ы  и  р е з у л ь т а т ы  де­ с т а б и л и з и р у ю щ е г о  в о з д е й с т в и я  н а  и н ф о р м а ц и ю ,  а  т а к ж е  к а н а л ы  и  м е т о д ы  н е с а н к ц и о н и р о в а н н о г о  д о с т у п а  к  инфор­

I S B N 

9 7 8 - 5 - 8 5 4 3 8 - 1 7 1 - 0 

©  Г р и ш и н а  Н .  В.,  2 0 0 7 

м а ц и и .  О п р е д е л я ю т с я  м е т о д о л о г и ч е с к и е  п о д х о д ы  к  орга­

©  О ф о р м л е н и е .  И з д а т е л ь с т в о 

н и з а ц и и  и  т е х н о л о г и ч е с к о м у  о б е с п е ч е н и ю  з а щ и т ы  инф ор­

« Г е л и о с  А Р В » ,  2 0 0 7 

м а ц и и  н а  п р е д п р и я т и и .  П р е д с т а в л е н а  а р х и т е к т у р а ,  э т а п ы  3 

п о с т р о е н и я ,  п р и н ц и п ы  у п р а в л е н и я  к о м п л е к с н о й  с и с т е м о й  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и  ( К С З И ) .  О с о б о е  в н и м а н и е  у д е л е н о 

1. 

п р о б л е м е  « ч е л о в е ч е с к о г о  ф а к т о р а » . 

С ущ н ость  и  задачи  ком плексной  систем ы  за щ и т ы  и н ф о рм а ц и и 

П р е д л о ж е н н ы й  п о д х о д  к  з а щ и т е  и н ф о р м а ц и и  о б е с п е ­ ч и т  ц е л о с т н о е  в и д е н и е  п р о б л е м ы ,  п о в ы ш е н и е  к а ч е с т в а ,  с л е д о в а т е л ь н о ,  и  н а д е ж н о с т и  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и . 

1.1.  П о д х о д ы  к  п р о е к т и р о в а н и ю  с и с т е м  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и 

С л е д у е т  п о д ч е р к н у т ь ,  ч т о  а в т о р  у м ы ш л е н н о  у х о д и т  о т  п о н я т и я  « и н ф о р м а ц и о н н а я  б е з о п а с н о с т ь » ,  и с п о л ь з у я  тер­ м и н  « з а щ и т а  и н ф о р м а ц и и » .  Информационную 

безопасность 

п р и н я т о 

рассматри­

в а т ь  к а к  о б е с п е ч е н и е  с о с т о я н и я  з а щ и щ е н н о с т и :  1 )  л и ч н о с т и ,  о б щ е с т в а ,  г о с у д а р с т в а  о т  в о з д е й с т в и я  н е д о б р о к а ч е с т в е н н о й  и н ф о р м а ц и и ;  2 )  и н ф о р м а ц и и  и  и н ф о р м а ц и о н н ы х  р е с у р с о в  о т  не­ п р а в о м е р н о г о  и  н е с а н к ц и о н и р о в а н н о г о  в о з д е й с т в и я  п о с то ­ р о н н и х  л и ц ;  3 )  и н ф о р м а ц и о н н ы х  п р а в  и  с в о б о д  г р а ж д а н и н а  и  че­ л о в е к а .  П о с к о л ь к у  в  к н и г е  н е  р а с с м а т р и в а ю т с я  в о п р о с ы  з а щ и ­ т ы  о т  в о з д е й с т в и я  н е д о б р о с о в е с т н о й  и н ф о р м а ц и и ,  а в т о р 

Б ы т у е т  м н е н и е ,  ч т о  п р о б л е м ы  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и  от­ н о с я т с я  и с к л ю ч и т е л ь н о  к  и н ф о р м а ц и и ,  о б р а б а т ы в а е м о й  к о м п ь ю т е р о м .  Э т о ,  п о - в и д и м о м у ,  с в я з а н о  с  т е м ,  ч т о  ком­ п ь ю т е р ,  и  в  ч а с т н о с т и  п е р с о н а л ь н ы й  к о м п ь ю т е р ,  я в л я е т с я  « я д р о м » ,  ц е н т р о м  х р а н е н и я  и н ф о р м а ц и и .  О б ъ е к т  и н ф о р м а ­ т и з а ц и и ,  п о  о т н о ш е н и ю  к  к о т о р о м у  н а п р а в л е н ы  д е й с т в и я  п о  з а щ и т е  и н ф о р м а ц и и ,  п р е д с т а в л я е т с я  б о л е е  ш и р о к и м  по­ н я т и е м  п о  с р а в н е н и ю  с  п е р с о н а л ь н ы м  к о м п ь ю т е р о м .  Ч т о  ж е  п р е д с т а в л я е т  с о б о й  о б ъ е к т  и н ф о р м а т и з а ц и и  и  к а к о в о  е г о  м е с т о  н а  п р е д п р и я т и и ?  Г О С Т  Р Ф  5 1 2 7 5 - 9 9  о п р е д е л я е т  о б ъ е к т  и н ф о р м а т и з а ­ ц и и  к а к  « с о в о к у п н о с т ь  и н ф о р м а ц и о н н ы х  р е с у р с о в ,  с р е д с т в 

п о с ч и т а л  н е о б х о д и м ы м  и с п о л ь з о в а т ь  б о л е е  « у з к и й »  тер­

и  с и с т е м  о б р а б о т к и  и н ф о р м а ц и и ,  и с п о л ь з у е м ы х  в  соответ­

м и н . 

с т в и и  с  з а д а н н о й  и н ф о р м а ц и о н н о й  т е х н о л о г и е й ,  с р е д с т в  о б е с п е ч е н и я  о б ъ е к т а  и н ф о р м а т и з а ц и и ,  п о м е щ е н и й  и л и  объ­ е к т о в  ( з д а н и й ,  с о о р у ж е н и й ,  т е х н и ч е с к и х  с р е д с т в ) ,  в  кото­ р ы х  о н и  у с т а н о в л е н ы ,  и л и  п о м е щ е н и я  и  о б ъ е к т ы ,  п р едн а­ 1

з н а ч е н н ы е  д л я  в е д е н и я  к о н ф и д е н ц и а л ь н ы х  п е р е г о в о р о в » .  С л о в о  « с о в о к у п н о с т ь »  в  д а н н о м  о п р е д е л е н и и  у к а з ы в а ­ е т  н а  т о ,  ч т о  о б ъ е к т  и н ф о р м а т и з а ц и и  э т о  е д и н а я  и н ф о р м а ­ ц и о н н а я  с и с т е м а ,  о х в а т ы в а ю щ а я  в  ц е л о м  п р е д п р и я т и е ,  уч­ р е ж д е н и е ,  о р г а н и з а ц и ю .  В  р е а л ь н о й  ж и з н и  в с е  э т и  о т д е л ь н ы е  « о б ъ е к т ы  и н ф о р ­ м а т и з а ц и и »  р а с п о л о ж е н ы  в  п р е д е л а х  о д н о г о  п р е д п р и я т и я  и  п р е д с т а в л я ю т  с о б о й  е д и н ы й  к о м п л е к с  к о м п о н е н т о в ,  с в я 1

  ГОСТ  РФ  51275-99  «Защита  информации.  Объект  информатиза­

ции.  Факторы,  воздействующ ие  на  информацию». 



з а н н ы х  о б щ и м и  ц е л я м и ,  за д а ч а м и ,  с т р у к т у р н ы м и  отноше­ н и я м и ,  т е х н о л о г и е й  и н ф о р м а ц и о н н о г о  о б м е н а  и  т.  д.  С о в р е м е н н о е  п р е д п р и я т и е  —  б о л ь ш о е  к о л и ч е с т в о  раз­ н о р о д н ы х  к о м п о н е н т о в ,  о б ъ е д и н е н н ы х  в  с л о ж н у ю  с и с т е м у  для  в ы п о л н е н и я  п о с т а в л е н н ы х  ц елей ,  к о т о р ы е  в  п р о ц е с с е  ф у н к ц и о н и р о в а н и я  п р е д п р и я т и я  м о гу т  м о д и ф и ц и р о в а т ь с я .  М н о г о о б р а з и е  и  с л о ж н о с т ь  в л и я н и я  в н у т р е н н и х  и  в н е ш н и х  ф а к т о р о в ,  к о т о р ы е  ч а с т о  н е  п о д д а ю т с я  с т р о г о й  количест­ в е н н о й  о ц е н к е ,  п р и в о д я т  к  то м у ,  что  эта  с л о ж н а я  с и с т е м а  м о ж е т  о б р е т а т ь  н о в ы е  качества,  н е  с в о й с т в е н н ы е  составля­ ю щ и м  е е  к о м п о н е н т а м . 

п е р в ы й  о т н о с и т с я  к  т о м у  в р е м е н и ,  к о гд а  о б р а б о т к а  и н ф о р м а ц и и  о с у щ е с т в л я л а с ь  п о  т р а д и ц и о н н ы м  ( р у ч н ы м ,  б у м а ж н ы м )  т е х н о л о г и я м ;  вто р о й  —  когда  д л я  о б р а б о т к и  и н ф о р м а ц и и  на  регу­ л я р н о й  о с н о в е  п р и м е н я л и с ь  с р е д с т в а  э л е к т р о н н о й  вычис­ л и т е л ь н о й  т е х н и к и  п е р в ы х  п о к о л е н и й ;  т р е т и й  —  к о гд а  и с п о л ь з о в а н и е  с р е д с т в  э л е к т р о н н о в ы ч и с л и т е л ь н о й  т е х н и к и  п р и н я л о  м а с с о в ы й  и  повсемест­ ный  х а р а к те р  ( п о я в л е н и е  п е р с о н а л ь н ы х  к о м п ь ю т е р о в ) .  g  6 0 - 7 0  гг.  п р о б л е м а  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и  р е ш а л а с ь  д о с т а т о ч н о  э ф ф е к т и в н о  п р и м е н е н и е м  в  о с н о в н о м  организа­ ц и о н н ы х  м е р .  К  н и м  о т н о с и л и с ь :  р е ж и м н ы е  м е р о п р и я т и я , 

Х а р а к т е р н о й  о с о б е н н о с т ь ю  п о д о б н ы х  с и с т е м  я в л я е т с я 

охрана,  с и г н а л и з а ц и я  и  п р о с т е й ш и е  п р о г р а м м н ы е  с р е д с т в а 

п р е ж д е  всего  н а л и ч и е  ч е л о в е к а  в  к аж д о й  из  с о с т а в л я ю щ и х 

защ и ты  и н ф о р м а ц и и .  Э ф ф е к т и в н о с т ь  и с п о л ь з о в а н и я  э т и х 

ее  п о д с и с т е м  и  о т д а л е н н о с т ь  ( р а з д е л е н н о с т ь )  ч е л о в е к а  от 

средств  д о с т и г а л а с ь  за  с ч е т  к о н ц е н т р а ц и и  и н ф о р м а ц и и  в 

о б ъ е к та  его  д е я т е л ь н о с т и .  Э то  п р о и с х о д и т  в  с в я з и  с  те м , 

о п р е д е л е н н ы х  м е с т а х  (с п е ц .  х р а н и л и щ а ,  в ы ч и с л и т е л ь н ы е 

что  м н о ж е с т в о  к о м п о н е н т о в ,  с о с т а в л я ю щ и х  о б ъ е к т  ин­

цен тры ),  ч то  с п о с о б с т в о в а л о  о б е с п е ч е н и ю  з а щ и т ы  относи­

ф о р м а т и з а ц и и ,  и н т е г р а л ь н о  м о ж е т  б ы ть  п р е д с т а в л е н о  со­

тельн о  м а л ы м и  с р е д с т в а м и . 

в о к у п н о с т ь ю  т р е х  г р у п п  с и с т е м :  1 )  л ю д и  ( б и о с о ц и а л ь н ы е  с и с т е м ы ) ;  2)  т е х н и к а  ( т е х н и ч е с к и е  с и с т е м ы  и  п о м е щ е н и я ,  в  к о т о р ы х  о н и  р а с п о л о ж е н ы ) ;  3 )  п р о г р а м м н о е  о б е с п е ч е н и е ,  к о то р о е  я в л я етс я  и н т е л л е к т у а л ь н ы м  п о с р е д н и к о м  м е ж д у  ч е л о в е к о м  и  т е х н и к о й  ( и н т е л л е к т у а л ь н ы е  с и с т е м ы ) .  Сово­ к у п н о с т ь  эти х  т р е х  г р у п п  о б р а зу е т  с о ц и о т е х н и ч е с к у ю  сис­

« Р а с с о с р е д о т о ч е н и е »  и н ф о р м а ц и и  п о  м е с т а м  хране­ ния  и  о б р а б о т к и  о б о с т р и л о  с и т у а ц и ю  с  ее  з а щ и т о й .  Поя­ вились  д е ш е в ы е  п е р с о н а л ь н ы е  к о м п ь ю т е р ы .  Э то  д а л о  воз­ м о ж н о с ть  п о с т р о е н и я  с е те й  Э В М  ( л о к а л ь н ы х ,  г л о б а л ь н ы х ,  н а ц и о н а л ь н ы х  и  т р а н с н а ц и о н а л ь н ы х ) ,  к о т о р ы е  м о гу т  ис­ пользовать  р а з л и ч н ы е  к а н а л ы  с в я зи .  Э ти  ф а к т о р ы  способс­ тв у ю т  с о з д а н и ю  в ы с о к о э ф ф е к т и в н ы х  с и с т е м  р а з в е д к и  и 

те м у .  Т а к о е  п р е д с т а в л е н и е  о  с о ц и о т е х н и ч е с к и х  с и с т е м а х 

получения  и н ф о р м а ц и и .  О н и  н а ш л и  о т р а ж е н и е  и  в  совре­

я вля ется  д о с т а т о ч н о  ш и р о к и м  и  м о ж е т  б ы т ь  распростра­

м ен н ы х  п р е д п р и я т и я х . 

н ен о  н а  м н о г и е  о б ъ е к т ы .  К р уг  н а ш и х  и н т е р е с о в  ограничи­

С о в р е м е н н о е  п р е д п р и я т и е  п р е д с т а в л я е т  с о б о й  слож­

вается  и с с л е д о в а н и е м  б е з о п а с н о с т и  си стем ,  предн азн ачен ­

ную  си стем у,  в  р а м к а х  к о т о р о й  о с у щ е с т в л я е т с я  з а щ и т а  ин­

н ы х  для  о б р а б о т к и  п о с т у п а ю щ е й  на  их  вход  и н ф о р м а ц и и  и 

ф о р м а ц и и . 

в ы д а ч и  результата,  т.  е.  с о ц и о т е х н и ч е с к и х  с и с т е м  инфор­ м а ц и о н н о г о  т и п а .  Е сли  о б р а т и т ь с я  к  и с т о р и и  это й  п р о б л е м ы ,  то  м о ж н о 

Р а с с м о т р и м 

о с н о в н ы е 

о с о б е н н о с т и 

с о в р е м е н н о г о 

п р е д п р и я т и я :  —  с л о ж н а я  о р г а н и з а ц и о н н а я  стр ук тур а; 

у с л о в н о  в ы д е л и т ь  т р и  п е р и о д а  р азви ти я  с р е д с т в  з а щ и т ы 

—  м н о г о а с п е к т н о с т ь  ф у н к ц и о н и р о в а н и я ; 

и н ф о р м а ц и и ( З И ) : 

—  вы со к ая  т е х н и ч е с к а я  о с н а щ е н н о с т ь ;  7 

—  ш и р о к и е  с в я з и  п о  к о о п е р а ц и и ; 

1.2.  П о н я т и е  к о м п л е к с н о й  с и с т е м ы 

—  н е о б х о д и м о с т ь  р а с ш и р е н и я  д о с т у п а  к  и н ф о р м а ц и и ; 

з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и 

—  в с е в о з р а с т а ю щ и й  у д е л ь н ы й  в е с  б е з б у м а ж н о й  тех­ н о л о г и и  о б р а б о т к и  и н ф о р м а ц и и :  •  в о з р а с т а ю щ и й 

у д е л ь н ы й 

Р а б о т ы  п о  з а щ и т е  и н ф о р м а ц и и  у  н а с  в  с т р а н е  ведут­ в е с 

а в т о м а т и з и р о в а н н ы х 

с я  д о с т а т о ч н о  и н т е н с и в н о  и  у ж е  п р о д о л ж и т е л ь н о е  в р е м я . 

п р о ц е д у р  в  о б щ е м  о б ъ е м е  п р о ц е с с о в  о б р а б о т к и  дан­

Н а к о п л е н  с у щ е с т в е н н ы й  о п ы т .  С е й ч а с  у ж е  н и к т о  н е  дума­

н ы х ; 

ет,  ч т о  д о с т а т о ч н о  п р о в е с т и  н а  п р е д п р и я т и и  р я д  о р г а н и ­

•  в а ж н о с т ь  и  о т в е т с т в е н н о с т ь  р е ш е н и й ,  п р и н и м а е м ы х 

з а ц и о н н ы х  м е р о п р и я т и й ,  в к л ю ч и т ь  в  с о с т а в  а в т о м а т и з и ­

в  а в т о м а т и з и р о в а н н о м  р е ж и м е ,  н а  о с н о в е  а в т о м а т и з и ­ р о в а н н о й  о б р а б о т к и  и н ф о р м а ц и и ;  •  в ы с о к а я  к о н ц е н т р а ц и я  в  а в т о м а т и з и р о в а н н ы х  систе­ м а х  и н ф о р м а ц и о н н ы х  р е с у р с о в ;  •  б о л ь ш а я  т е р р и т о р и а л ь н а я  р а с п р е д е л е н н о с т ь  к о м п о ­ н е н т о в  а в т о м а т и з и р о в а н н ы х  с и с т е м ;  •  н а к о п л е н и е  н а  т е х н и ч е с к и х  н о с и т е л я х  о г р о м н ы х  объ­ е м о в  и н ф о р м а ц и и ;  •  и н т е г р а ц и я  в  е д и н ы х  б а з а х  д а н н ы х  и н ф о р м а ц и и  раз­ л и ч н о г о  н а з н а ч е н и я  и  р а з л и ч н о й  п р и н а д л е ж н о с т и ;  • д о л г о в р е м е н н о е  х р а н е н и е  б о л ь ш и х  о б ъ е м о в  и н ф о р ­ м а ц и и  н а  м а ш и н н ы х  н о с и т е л я х ; 

р о в а н н ы х  с и с т е м  н е к о т о р ы е  т е х н и ч е с к и е  и  п р о г р а м м н ы е  с р е д с т в а  —  и  э т о г о  б у д е т  д о с т а т о ч н о  д л я  о б е с п е ч е н и я  бе­ з о п а с н о с т и .  Г л а в н о е  н а п р а в л е н и е  п о и с к а  н о в ы х  п у т е й  з а щ и т ы  ин­ ф о р м а ц и и  з а к л ю ч а е т с я  н е  п р о с т о  в  с о з д а н и и  с о о т в е т с ­ т в у ю щ и х  м е х а н и з м о в ,  а  п р е д с т а в л я е т  с о б о й  р е а л и з а ц и ю  р е г у л я р н о г о  п р о ц е с с а ,  о с у щ е с т в л я е м о г о  н а  в с е х  э т а п а х  ж и з н е н н о г о  ц и к л а  с и с т е м  о б р а б о т к и  и н ф о р м а ц и и  п р и  ком­ п л е к с н о м  и с п о л ь з о в а н и и  в с е х  и м е ю щ и х с я  с р е д с т в  з а щ и т ы .  П р и  э т о м  в с е  с р е д с т в а ,  м е т о д ы  и  м е р о п р и я т и я ,  и с п о л ь з у е ­ м ы е  д л я  З И ,  н а и б о л е е  р а ц и о н а л ь н ы м  о б р а з о м  о б ъ е д и н я ю т ­

•  н е п о с р е д с т в е н н ы й  и  о д н о в р е м е н н ы й  д о с т у п  к  ресур­

с я  в  е д и н ы й  ц е л о с т н ы й  м е х а н и з м  —  п р и ч е м  н е  т о л ь к о  о т 

с а м  (в  т .  ч .  и  к  и н ф о р м а ц и и )  а в т о м а т и з и р о в а н н ы х  сис­

з л о у м ы ш л е н н и к о в ,  н о  и  о т  н е к о м п е т е н т н ы х  и л и  н е д о с т а ­

т е м  б о л ь ш о г о  ч и с л а  п о л ь з о в а т е л е й  р а з л и ч н ы х  катего­

т о ч н о  п о д г о т о в л е н н ы х  п о л ь з о в а т е л е й  и  п е р с о н а л а ,  а  т а к ж е 

р и й  и  р а з л и ч н ы х  у ч р е ж д е н и й ; 

н е ш т а т н ы х  с и т у а ц и й  т е х н и ч е с к о г о  х а р а к т е р а . 

•  и н т е н с и в н а я  ц и р к у л я ц и я  и н ф о р м а ц и и  м е ж д у  к о м п о ­ н е н т а м и  а в т о м а т и з и р о в а н н ы х  с и с т е м ,  в  т о м  ч и с л е  и  у д а л е н н ы х  д р у г  о т  д р у г а .  Т а к и м  о б р а з о м ,  с о з д а н и е  и н д у с т р и и  п е р е р а б о т к и  ин­

О с н о в н о й  п р о б л е м о й  р е а л и з а ц и и  с и с т е м  з а щ и т ы  явля­ е т с я :  — 

с  о д н о й  с т о р о н ы ,  о б е с п е ч е н и е  н а д е ж н о й  з а щ и т ы , 

н а х о д я щ е й с я  в  с и с т е м е  и н ф о р м а ц и и :  и с к л ю ч е н и е  с л у ч а й ­

ф о р м а ц и и ,  с  о д н о й  с т о р о н ы ,  с о з д а е т  о б ъ е к т и в н ы е  п р е д п о ­

н о г о  и  п р е д н а м е р е н н о г о  п о л у ч е н и я  и н ф о р м а ц и и  п о с т о ­

с ы л к и  д л я  п о в ы ш е н и я  у р о в н я  п р о и з в о д и т е л ь н о с т и  т р у д а  и 

р о н н и м и  л и ц а м и ,  р а з г р а н и ч е н и е  д о с т у п а  к  у с т р о й с т в а м  и 

ж и з н е д е я т е л ь н о с т и  ч е л о в е к а ,  с  д р у г о й  с т о р о н ы ,  п о р о ж д а е т 

р е с у р с а м  с и с т е м ы  в с е х  п о л ь з о в а т е л е й ,  а д м и н и с т р а ц и и  и 

ц е л ы й  р я д  с л о ж н ы х  и  к р у п н о м а с ш т а б н ы х  п р о б л е м .  О д н о й 

о б с л у ж и в а ю щ е г о  п е р с о н а л а ; 

и з  н и х  я в л я е т с я  о б е с п е ч е н и е  с о х р а н н о с т и  и  у с т а н о в л е н н о ­ г о  с т а т у с а  и н ф о р м а ц и и ,  ц и р к у л и р у ю щ е й  и  о б р а б а т ы в а е ­ м о й  н а  п р е д п р и я т и и .  8 

—  с  д р у г о й  с т о р о н ы ,  с и с т е м ы  з а щ и т ы  н е  д о л ж н ы  со­ з д а в а т ь  з а м е т н ы х  н е у д о б с т в  п о л ь з о в а т е л я м  в  х о д е  и х  рабо­ т ы  с  р е с у р с а м и  с и с т е м ы .  9 

Проблема  обеспечения  желаемого  уровня  защиты  ин­ формации  весьма  сложная,  требующая  для  своего  решения  не  просто  осуществления  некоторой  совокупности  науч­ ных,  научно-технических  и  организационных  мероприятий  и  применения  специальных  средств  и  методов,  а  создания  целостной  системы  организационно-технологических  ме­ роприятий  и  применения  комплекса  специальных  средств  и  методов  по  ЗИ.  На  основе  теоретических  исследований  и  практичес­ ких  работ  в  области  ЗИ  сформулирован  системно-концеп­ туальный  подход  к  защите  информации.  П од  системностью  как  основной частью  системно-кон­ цептуального  похода  понимается:  —  системность  целевая,  т.  е.  защищенность  информа­ ции  рассматривается  как  основная  часть  общего  понятия  качества  информации;  —  системность  пространственная,  предлагающая  вза­ имоувязанное  решение  всех  вопросов  защиты  на  всех  ком­ понентах  предприятия;  —  системность временная,  означающая  непрерывность  работ  по  ЗИ,  осуществляемых  в  соответствии  планам;  —  системность  организационная,  означающая  единс­ тво  организации  всех  работ  по  ЗИ  и  управления  ими.  Концептуальность  подхода  предполагает  разработку  единой  концепции  как  полной  совокупности  научно  обос­ нованных  взглядов,  положений  и  решений,  необходимых  и  достаточных  для  оптимальной  организации  и  обеспечения  надежности  защиты  информации,  а  также  целенаправлен­ ной  организации  всех  работ  по  ЗИ .  Комплексный  (системный)  подход  к  построению  лю­ бой  системы  включает  в  себя:  прежде  всего,  изучение  объ­ екта  внедряемой  системы;  оценку  угроз  безопасности  объ­ екта;  анализ  средств,  которыми  будем  оперировать  при  построении  системы;  оценку  экономической  целесооб-

разности;  изучение  самой  системы,  ее  свойств,  принципов  работы  и  возможность  увеличения  ее  эффективности;  со­ отношение  всех  внутренних  и  внешних  факторов;  возмож­ ность  дополнительных  изменений  в  процессе  построения  системы  и  полную  организацию  всего  процесса  от  начала  до  конца.  Комплексный  (системный)  подход  — это  принцип  рас­ смотрения  проекта,  при  котором  анализируется  система  в  целом,  а  не  ее  отдельные  части.  Его  задачей  является  опти­ мизация  всей  системы  в  совокупности,  а  не  улучшение  эф­ фективности  отдельных  частей.  Это  объясняется  тем,  что,  как  показывает  практика,  улучшение  одних  параметров  часто  приводит  к  ухудшению  других,  поэтому  необходи­ мо  стараться  обеспечить  баланс  противоречий  требований  и  характеристик.  Комплексный  (системный)  подход  не  рекомендует  приступать  к  созданию  системы  до  тех  пор,  пока  не  опре­ делены  следующие  ее  компоненты: 

1. Входные  элементы.  Это  те  элементы,  для  обработки  которых  создается  система.  В  качестве  входных  элементов  выступают  виды  угроз  безопасности,  возможные  на  дан­ ном  объекте;  2. Ресурсы.  Это  средства,  которые  обеспечивают  со­ здание  и  функционирование  системы  (например,  матери­ альные  затраты,  энергопотребление,  допустимые  размеры 

и  т.  д.).  Обычно  рекомендуется  четко  определять  виды  и  допустимое  потребление  каждого  вида  ресурса  как  в  про­ цессе  создания  системы,  так  и  в  ходе  ее  эксплуатации; 

3.  О кружающая  среда.  Следует  помнить,  что  любая  реальная  система  всегда  взаимодействует  с  другими  систе­

мами,  каждый  объект  связан  с  другими  объектами.  Очень  важно  установить  границы  области  других  систем,  не  под­ чиняющихся  руководителю  данного  предприятия  и  не  вхо­ дящих  в  сферу  его  ответственности. 

10 

11 

ния  ф у н к ц и о н а л ь н о г о  н а з н а ч е н и я  с и с т е м ы ;  и м е т ь  я с н ы й  Х а р а к т е р н ы м  п р и м е р о м  в а ж н о с т и  р е ш е н и я  э т о й  за­

и  о д н о з н а ч н ы й  ф и з и ч е с к и й  с м ы с л ;  б ы т ь  с в я з а н н ы м  с  ос­

д а ч и  я в л я е тс я  р а с п р е д е л е н и е  ф у н к ц и й  п о  з а щ и т е  инфор­

н о в н ы м и  х а р а к т е р и с т и к а м и  с и с т е м ы  и  д о п у с к а т ь  количес­

м а ц и и ,  п е р е д а в а е м о й  с и г н а л а м и  в  к а б е л ь н о й  л и н и и ,  про­

т в е н н у ю  о ц ен к у  н а  в с е х  э т а п а х  с о з д а н и я  с и с т е м ы . 

х о д я щ е й  п о  т е р р и т о р и я м  р а з л и ч н ы х  о б ъ е к т о в .  К а к  б ы  н и 

Т а к и м  о б р а з о м ,  у ч и т ы в а я  м н о г о о б р а з и е  потенциаль­

у с т а н а в л и в а л и с ь  г р а н и ц ы  с и с т е м ы ,  н ел ьзя  и г н о р и р о в а т ь  е е 

ных  угр о з  и н ф о р м а ц и и  н а  п р е д п р и я т и и ,  с л о ж н о с т ь  его 

в з а и м о д е й с т в и е  с  о к р у ж а ю щ е й  с р е д о й ,  и б о  в  э т о м  случ ае 

структуры ,  а  т а к ж е  у ч а с т и е  ч е л о в е к а  в  т е х н о л о г и ч е с к о м 

п р и н я т ы е  р е ш е н и я  м о г у т  о к а з а т ь с я  б е с с м ы с л е н н ы м и .  Э то 

процессе  о б р а б о т к и  и н ф о р м а ц и и ,  ц е л и  з а щ и т ы  информа­

с п р а в е д л и в о  к а к  д л я  г р а н и ц  з а щ и щ а е м о г о  о б ъ е к та ,  т а к  и 

ции  м огут  б ы т ь  д о с т и г н у т ы  т о л ь к о  п у т е м  с о з д а н и я  С З И  н а 

д л я  г р а н и ц  с и с т е м ы  з а щ и т ы ; 

основе  к о м п л е к с н о г о  п о д х о д а . 

4.  Назначение  и  функции.  Д л я  к а ж д о й  с и с т е м ы  д о л ж н а  б ы т ь  с ф о р м у л и р о в а н а  ц е л ь ,  к  к о т о р о й  он а  ( с и с т е м а )  стре­ м и т с я .  Э та  ц е л ь  м о ж е т  б ы т ь  о п и с а н а  к ак  н а з н а ч е н и е  систе­ м ы ,  к а к  ее  ф у н к ц и я .  Ч е м  т о ч н е е  и  к о н к р е т н е е  у к а з а н о  на­ з н а ч е н и е  и л и  п е р е ч и с л е н ы  ф у н к ц и и  с и с т е м ы ,  т е м  б ы с т р е е  и  п р а в и л ь н е е  м о ж н о  в ы б р а т ь  л у ч ш и й  в а р и а н т  ее  построе­ н и я .  Так ,  н а п р и м е р ,  ц е л ь ,  с ф о р м у л и р о в а н н а я  в  с а м о м  об­ щ е м  в и д е  как  о б е с п е ч е н и е  б е з о п а с н о с т и  о б ъ е к та ,  з а с т а в и т  р а с с м а т р и в а т ь  в а р и а н т ы  с о з д а н и я  г л о б а л ь н о й  с и с т е м ы  за­ щ и т ы .  Е с л и  у т о ч н и т ь  ее,  о п р е д е л и в ,  н а п р и м е р ,  к а к  обеспе­ ч е н и е  б е з о п а с н о с т и  и н ф о р м а ц и и ,  п е р е д а в а е м о й  п о  к а н а л а м  с в я з и  в н у т р и  з д а н и я ,  т о  к р у г  в о з м о ж н ы х  р е ш е н и й  сущест­ в е н н о  с у зи тс я .  С л е д у е т  и м е т ь  в  ви ду,  ч то ,  к а к  п р а в и л о ,  гло­ б а л ь н а я  ц е л ь  д о с т и г а е т с я  ч е р е з  д о с т и ж е н и е  м н о ж е с т в а  ме­ нее  о б щ и х  л о к а л ь н ы х  ц е л е й  ( п о д ц е л е й ) .  П о с т р о е н и е  т а к о г о  « д е р е в а  ц е л е й »  з н а ч и т е л ь н о  о б л е гч а е т,  у с к о р я е т  и  удешев­ л я е т  п р о ц е с с  с о з д а н и я  с и с т е м ы ;  5.  Критерий  эффективности. 

Н е о б х о д и м о 

всегда  рас­

с м а т р и в а т ь  н е с к о л ь к о  п у т е й ,  в е д у щ и х  к  ц ел и ,  в  ч а с т н о с т и  н е с к о л ь к и х  в а р и а н т о в  п о с т р о е н и я  с и с т е м ы ,  обеспечива­ ю щ е й  з а д а н н ы е  ц е л и  ф у н к ц и о н и р о в а н и я .  Д л я  т о г о  ч т о б ы  о ц е н и т ь ,  к а к о й  и з  п у т е й  л у ч ш е ,  н е о б х о д и м о  и м е т ь  инстру­ м е н т  с р а в н е н и я  —  к р и т е р и й  э ф ф е к т и в н о с т и .  О н  д о л ж е н :  х а р а к т е р и з о в а т ь  к а ч е с т в о  р е а л и з а ц и и  з а д а н н ы х  ф у н к ц и й ;  у ч и т ы в а т ь  з а т р а т ы  р е с у р с о в ,  н е о б х о д и м ы х  д л я  в ы п о л н е -

Рис.  1.  Непрерывный цикл  создания СЗИ 

13  12 

П р о ц е с с  с о з д а н и я  к о м п л е к с н о й  с и с т е м ы  з а щ и т ы  ин­ ф о р м а ц и и  м о ж е т  б ы т ь  п р е д с т а в л е н  в  в и д е  н е п р е р ы в н о г о  ц и к л а ,  т а к  к а к  э т о  п о к а з а н о  н а  р и с .  1 . 

о б ъ е д и н и т ь  л о г и ч е с к и  и  т е х н о л о г и ч е с к и  в с е  с о с т а в л я ю щ и е  з а щ и т ы .  Н о  и з  е е  с ф е р ы  в ы п а д а ю т  в о п р о с ы  п о л н о т ы  э т и х  с о с т а в л я ю щ и х ,  о н а  н е  у ч и т ы в а е т  в с е х  ф а к т о р о в ,  к о т о р ы е 

1.3.  Назначение комплексной системы  защиты  информации 

о к а з ы в а ю т  и л и  м о г у т  о к а з ы в а т ь  в л и я н и е  н а  к а ч е с т в о  защ и ­ т ы .  Н а п р и м е р ,  с и с т е м а  в к л ю ч а е т  в  с е б я  к а к и е - т о  о б ъ е к т ы  з а щ и т ы ,  а  в с е  о н и  в к л ю ч е н ы  и л и  н е т  —  э т о  у ж е  в н е  п р е д е ­

Г л а в н а я 

ц е л ь  с о з д а н и я  с и с т е м ы  з а щ и т ы  и н ф о р м а ­

ц и и  —  е е  н а д е ж н о с т ь .  С и с т е м а  З И  —  э т о  о р г а н и з о в а н н а я 

л о в  с и с т е м ы .  П о э т о м у 

к а ч е с т в о , 

н а д е ж н о с т ь  з а щ и т ы  з а в и с я т  н е 

с о в о к у п н о с т ь  о б ъ е к т о в  и  с у б ъ е к т о в  З И ,  и с п о л ь з у е м ы х  ме­

т о л ь к о  о т  в и д о в  с о с т а в л я ю щ и х  с и с т е м ы ,  н о  и  о т  и х  пол­

т о д о в  и  с р е д с т в  з а щ и т ы ,  а  т а к ж е  о с у щ е с т в л я е м ы х  за щ и т­

н о т ы ,  к о т о р а я  о б е с п е ч и в а е т с я  п р и  у ч е т е  в с е х  ф а к т о р о в  и 

н ы х  м е р о п р и я т и й . 

о б с т о я т е л ь с т в ,  в л и я ю щ и х  н а  з а щ и т у .  И м е н н о  п о л н о т а  в с е х 

Н о  к о м п о н е н т ы  З И ,  с  о д н о й  с т о р о н ы ,  я в л я ю т с я  со став­ н о й  ч а с т ь ю  с и с т е м ы ,  с  д р у г о й  —  с а м и  о р г а н и з у ю т  с и с т е м у ,  о с у щ е с т в л я я  з а щ и т н ы е  м е р о п р и я т и я . 

с о с т а в л я ю щ и х  с и с т е м ы  з а щ и т ы ,  б а з и р у ю щ а я с я  н а  а н а л и з е  т а к и х  ф а к т о р о в  и  о б с т о я т е л ь с т в ,  я в л я е т с я  в т о р ы м  н а з н а ч е ­ н и е м  к о м п л е к с н о с т и . 

П о с к о л ь к у  с и с т е м а  м о ж е т  б ы т ь  о п р е д е л е н а  к а к  сово­ к у п н о с т ь  в з а и м о с в я з а н н ы х  э л е м е н т о в ,  т о  н а з н а ч е н и е  С З И  с о с т о и т  в  т о м ,  ч т о б ы  о б ъ е д и н и т ь  в с е  с о с т а в л я ю щ и е  защ и ­ т ы  в  е д и н о е  ц е л о е ,  в  к о т о р о м  к а ж д ы й  к о м п о н е н т ,  в ы п о л н я я  с в о ю  ф у н к ц и ю ,  о д н о в р е м е н н о  о б е с п е ч и в а е т  в ы п о л н е н и е  ф у н к ц и й  д р у г и м и  к о м п о н е н т а м и  и  с в я з а н  с  н и м и  л о г и ч е с ­ к и  и  т е х н о л о г и ч е с к и .  А  в  ч е м  ж е  с о с т о и т  з н а ч и м о с т ь  ком п­ л е к с н ы х  р е ш е н и й  в  С З И ?  Н а д е ж н о с т ь  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и  п р я м о  п р о п о р ц и о ­ н а л ь н а  с и с т е м н о с т и ,  т .  е .  п р и  н е с о г л а с о в а н н о с т и  м е ж д у  со­ б о й  о т д е л ь н ы х  с о с т а в л я ю щ и х  р и с к  « п р о к о л о в »  в  т е х н о л о ­

П р и  э т о м  д о л ж н ы  у ч и т ы в а т ь с я  в с е  п а р а м е т р ы  у я з в и ­ м о с т и  и н ф о р м а ц и и ,  п о т е н ц и а л ь н о  в о з м о ж н ы е  у г р о з ы  е е  б е з о п а с н о с т и ,  о х в а т ы в а т ь с я  в с е  н е о б х о д и м ы е  о б ъ е к т ы  за­ щ и т ы ,  и с п о л ь з о в а т ь с я  в с е  в о з м о ж н ы е  в и д ы ,  м е т о д ы  и  с р е д с т в а  з а щ и т ы  и  н е о б х о д и м ы е  д л я  з а щ и т ы  к а д р о в ы е  ре­ с у р с ы ,  о с у щ е с т в л я т ь с я  в с е  в ы т е к а ю щ и е  и з  ц е л е й  и  з а д а ч  з а щ и т ы  м е р о п р и я т и я .  В - т р е т ь и х ,  т о л ь к о  п р и  к о м п л е к с н о м  п о д х о д е  с и с т е м а  м о ж е т  о б е с п е ч и в а т ь  б е з о п а с н о с т ь  в с е й  с о в о к у п н о с т и  ин­ ф о р м а ц и и ,  п о д л е ж а щ е й  з а щ и т е ,  и  п р и  л ю б ы х  о б с т о я т е л ь ­ с т в а х .  Э т о  о з н а ч а е т ,  ч т о  д о л ж н ы  з а щ и щ а т ь с я  в с е  н о с и т е л и 

г и и  з а щ и т ы  у в е л и ч и в а е т с я .  В о - п е р в ы х ,  н е о б х о д и м о с т ь  к о м п л е к с н ы х  р е ш е н и й  со­

и н ф о р м а ц и и ,  в о  в с е х  к о м п о н е н т а х  е е  с б о р а ,  х р а н е н и я ,  пе­

с т о и т  в  о б ъ е д и н е н и и  в  о д н о  ц е л о е  л о к а л ь н ы х  С З И ,  п р и 

р е д а ч и  и  и с п о л ь з о в а н и я ,  в о  в с е  в р е м я  и  п р и  в с е х  р е ж и м а х 

э т о м  о н и  д о л ж н ы  ф у н к ц и о н и р о в а т ь  в  е д и н о й  « с в я з к е » . 

ф у н к ц и о н и р о в а н и я  с и с т е м  о б р а б о т к и  и н ф о р м а ц и и . 

В  к а ч е с т в е  л о к а л ь н ы х  С З И  м о г у т  б ы т ь  р а с с м о т р е н ы ,  на­

В  т о  ж е  в р е м я  к о м п л е к с н о с т ь  н е  и с к л ю ч а е т ,  а ,  н а о б о ­

п р и м е р ,  в и д ы  з а щ и т ы  и н ф о р м а ц и и  ( п р а в о в а я ,  о р г а н и з а ц и ­

р о т ,  п р е д п о л а г а е т  д и ф ф е р е н ц и р о в а н н ы й  п о д х о д  к  з а щ и т е 

о н н а я ,  и н ж е н е р н о - т е х н и ч е с к а я ) . 

и н ф о р м а ц и и ,  в  з а в и с и м о с т и  о т  с о с т а в а  е е  н о с и т е л е й ,  в и д о в  р е ш е н и и 

т а й н ы ,  к  к о т о р ы м  о т н е с е н а  и н ф о р м а ц и я ,  с т е п е н и  е е  к о н ф и ­

о б у с л о в л е н а  н а з н а ч е н и е м  с а м о й  с и с т е м ы .  С и с т е м а  д о л ж н а 

д е н ц и а л ь н о с т и ,  с р е д с т в  х р а н е н и я  и  о б р а б о т к и ,  ф о р м  и  у с -

В о - в т о р ы х , 

1 4 

н е о б х о д и м о с т ь 

к о м п л е к с н ы х 

1 5 

ловий  проявления  уязвимости,  каналов  и  методов  несанк­ ционированного  доступа  к  информации.  Таким  образом,  значимость  комплексного  подхода  к  защите  информации  состоит:  —  в  интеграции  локальных  систем  защ иты;  —  в  обеспечении  полноты  всех  составляю щ их  систе­ мы  защ иты;  —  в  обеспечении  всеохватности  защ иты  информации.  Исходя  из  этого,  можно  сформулировать  следующее  определение:  «Комплексная  система  защ иты  информации  —  систе­ ма,  полно  и  всесторонне  охватывающая  все  предметы,  про­ цессы  и  факторы,  которые  обеспечивают безопасность  всей  1 защ ищ аемой  информации» . 

1.4.  П ринципы  построения комплексной  системы  защиты  информации 

рой  может  нанести  ущ ерб  ее  собственнику  либо  владельцу. 

Реализация  этого  принципа  позволяет  обеспечить  и  охрану  интеллектуальной  собственности.  Принцип  обоснованности  защиты  информации  заклю­ чается  в  установлении  путем  экспертной  оценки  целесо­ образности  засекречивания  и  защиты  той  или  другой  ин­

формации,  вероятных  экономических и других последствий  такой  защиты  исходя  из  баланса  жизненно  важных  интере­ сов  государства,  общества  и  граждан.  Это,  в  свою  очередь, позволяет  расходовать  средства  на  защиту  только  той  ин­ формации,  утрата  или  утечка  которой  может  нанести  дейс­ твительный  ущ ерб  ее  владельцу.  Принцип  создания  специализированных  подразделе­

ний  по  защите  информации  заключается  в  том,  что  такие  подразделения  являются  непременным  условием  органи­ зации  комплексной  защ иты,  поскольку  только  специали­ зированные  службы  способны  должным  образом  разраба­

П ри  построении  лю бой  системы  необходимо  опреде­ лить  принципы,  в  соответствии  с  которыми  она  будет  пос­ троена.  К С ЗИ —  сложная  система,  функционирую щ ая,  как  правило,  в  условиях  неопределенности,  требую щ ая  значи­ тельных  материальных  затрат.  П оэтому  определение  ос­ новных  принципов  К С ЗИ  позволит  определить  основные  подходы  к  ее  построению. 

тывать  и  внедрять  защ итные  мероприятия  и  осуществлять 

П ринцип  законности  заключается  в  соответствии  при­ нимаемых  мер  законодательству  РФ  о  защите  информации,  а  в  случае  отсутствия  соответствующих  законов  —  другим  государственным  нормативным  документам  по  защ ите. 

повысить  качество  защ иты. 

В  соответствии  с  принципом  полноты защ ищ аемой  ин­ формации защите  подлежит не только  информация,  состав­ ляющ ая  государственную,  коммерческую  или  служебную  тайну,  но  и  та часть  несекретной  информации,  утрата  кото-

контроль  за  их  выполнением.  Принцип  участия  в  защите  информации  всех  соприка­ сающихся  с  нею  лиц  исходит  из  того,  что  защита  инфор­

мации  является  служебной  обязанностью  каждого  лица,  имеющего  по  роду  выполняемой  работы  отнош ение  к  за­

щищаемой  информации,  и  такое  участие  дает  возможность  Принцип  персональной  ответственности  за  защиту  ин­ формации  требует,  чтобы  каждое  лицо  персонально  отве­ чало  за  сохранность  и  неразглашение  вверенной  ему  за­

щищаемой  информации,  а  за  утрату  или  распространение  такой  информации  оно  несет  уголовную,  административ­ ен )  или  иную  ответственность.  с

1

  Алексенцев  A.  If.  П он яти е  и  назначение  ком плексной  системы  за­

щ иты  ин ф орм ации  //  В опросы  защ иты  и н ф орм ац и и .  —  1996.  —  №  2. 

Принцип  наличия  и  использования  всех  необходимых  ил  и  средств  для  защиты  заключается  в  том,  что  К С ЗИ

требует,  с  одной  стороны,  участия  в  ней  руководства  пред-

16  Зак.  282 

17 

приятия  и  специальной  службы  защиты  инф орм ации  и  всех 

1) план  (Plan)  —  заранее  намеченные  в  деталях  и  кон­

исполнителей,  работаю щ их  с  защ ищ аемой  информацией,  с 

тролируемые  действия  на  определенный  срок,  преследую­

другой  стороны,  использования  различных  организацион­

щие  конкретные  цели; 

2) прием,  или  тактический  ход  (Ploy),  представляю щ ий 

ных  форм  и  методов  защиты,  с  третьей  стороны,  наличие  необходимых  материально-технических  ресурсов,  включая 

собой  кратковременную  стратегию,  и м ею щ ую  ограничен­

технические  средства  защ иты. 

ные  цели,  могущ ую  меняться,  маневр  с  целью  обыграть 

П ринцип  превентивности  принимаемых  мер  по  защите 

противника;  3) модель  поведения  (Patten  of behaviour)  — ч а с т о  спон­

информации  предполагает  априорное  опережаю щ ее  забла­ говременное  принятие  мер  по  защите  до  начала  разработки  или получения информации.  Из этого принципа вытекает, в  частности,  необходимость  разработки  защ ищ енны х  инфор­

танного,  неосознанного,  не  имеющего  конкретных  целей; 

4)  позицию  по  отнош ению  к  другим  (Position  in  respect  to others);  5) перспективу  (Perspective). 

мационных  технологий.  Среди  рассмотренных  принципов  едва  ли  можно  вы­ делить  более  или  менее  важные.  А  при  построении  К С ЗИ  важно  использовать  их  в  совокупности. 

Задача  стратегии  состоит  в  создании  конкурентно­ го  преимущества,  устранении  негативного  эффекта  неста­

бильности  окружающей  среды,  обеспечении  доходности,  уравновешении  внешних  требований  и  внутренних  воз­

1.5.  Стратегии  защиты  информации 

можностей.  Через  ее  призму  рассматриваются  все  деловые 

Осознание  необходимости  разработки  стратегических 

дневной  ж изни. 

ситуации,  с  которыми  организация  сталкивается  в  повсе­ подходов  к  защите  формировалось  по  мере  осознания  важ­

Способность  компании  проводить  самостоятельную 

ности,  многоаспектности  и  трудности  защ иты  и  невозмож­

стратегию  во  всех  областях  делает  ее  более  гибкой,  устой­

ности  эффективного  ее  осуществления  простым  использо­

чивой,  позволяет  адаптироваться  к  требованиям  времени  и 

ванием  некоторого  набора  средств  защ иты. 

обстоятельствам. 

Стратегия  формируется  под  воздействием  внутренней 

П од  стратегией  вообще  понимается  общая  направлен­ ность  в  организации  соответствующей  деятельности,  раз­

и  внешней  среды,  постоянно  развивается,  ибо  всегда  воз­

рабатываемая  с  учетом  объективных  потребностей  в  дан­

никает  что-то  новое,  на  что  нужно  реагировать. 

Ф акторы,  которые  могут  иметь  для  ф ирмы  реш аю щ ее 

ном  виде  деятельности,  потенциально  возможных  условий  ее  осуществления  и  возможностей  организации.  Известный  канадский  специалист  в  области  страте­ 1

гического  управления  Г.  Минцберг   предложил  определе­ ние  стратегии  в  рамках  системы  «5-Р».  По  его  мнению ,  она  включает:  1

  Минцберг  Г.  С тратегический  процесс.  К о н ц е п ц и и ,  проблем ы ,  ре­

ш ен и я .  —  С П б.:  П итер,  2 0 0 1 .  18 

значение  в будущем,  называются  стратегическими.  По  мне­ нию  одного  из  ведущих  западных  специалистов  Б.  Карло-

ф а ,  они,  влияя  на  стратегию  лю бой  организации,  придают 

е

и  специфические  свойства.  К  таким  факторам  относятся:  1)  миссия,  отражающая  философию  фирмы,  ее  предна­

значение.  П ри  пересмотре  миссии,  происходящ ем  в  резуль­ тате  изменения  общественных  приоритетов;  2* 

19 

2)  конкурентные  преимущества,  которыми  организа­ ция  обладает  в  своей  сфере  деятельности  по  сравнению  с  соперниками  или  к  которым  стремится  (считается,  что  они  оказывают  на  стратегию  наибольш ее  влияние).  Конкурент­ ные  преимущества  лю бого  типа  обеспечивают  более  высо­ кую  эффективность  использования  ресурсов  предприятия;  3)  характер  выпускаемой  продукции,  особенности  ее  сбыта,  послепродажного  обслуживания,  рынки  и  их  грани­ цы;  4)  организационные  факторы,  среди  которых  выделя­ ется  внутренняя  структура  компании  и  ее  ожидаемые  изме­ нения,  система  управления,  степень  интеграции  и  диффе­ ренциации  внутренних  процессов;  5)  располагаемые  ресурсы  (материальные,  финансо­ вые,  инф ормационные,  кадровые  и  пр.).  Чем  они  больше,  тем  масштабнее  могут  быть  инвестиции  в  будущие  проек­ ты.  Сегодня  для  разработки  и  реализации  стратегии  огром­ ное  значение  имеют,  прежде  всего,  структурные,  информа­ ционные  и  интеллектуальные  ресурсы.  Сравнивая  значения  параметров  наличных  и  требую щ ихся  ресурсов,  можно  оп­ ределить  степень  их  соответствия  стратегии;  6)  потенциал  развития  организации,  совершенствова­ ния  деятельности,  расш ирения  масштабов,  роста  деловой  активности, инноваций;  7)  культура,  философия,  этические  воззрения  и  компе­ тентность  управленцев,  уровень  их  притязаний  и  предпри­ имчивости,  способность  к  лидерству,  внутренний  климат  в  коллективе.  На стратегический  выбор  влияют:  риск,  на  который  го­ това  идти  фирма;  опыт  реализации  действую щ их  страте­ гий,  позиции  владельцев,  наличие  времени.  Рассмотрим  особенности  стратегических  решений.  По  степени  регламентированности  они  относятся  к  контурным  (предоставляют  ш ирокую  свободу  исполнителям  в  такти2 0 

ческом  отнош ении),  а  по  степени  обязательности  следова­ ния  главным  установкам  —  директивны м. 

По  функциональному  назначению такие  решения  чаще 

всего  бывают  организационными  или  предписываю щ ими 

способ  осуществления  в  определенных  ситуациях  тех  или 

иных  действий.  С  точки  зрения  предопределенности,  это  решения  ^ з а п р о г р а м м и р о в а н н ы е .  Они  принимаю тся  в  но­

вых,  неординарных  обстоятельствах,  когда требуемые  шаги 

трудно  заранее  точно  расписать.  С  точки  зрения  важности, 

стратегические  решения  кардинальны:  касаются  основных  проблем  и  направлений  деятельности  ф ирмы ,  определя­ ют  основные  пути  развития  ее  в  целом,  отдельных  подраз­ делений  или  видов  деятельности  на  длительную  перспек­

тиву  (не  менее  5-10  лет).  Они  вытекают  прежде  всего  из 

внешних,  а  не  из  внутренних  условий,  долж н ы  учитывать  тенденции  развития  ситуации  и  интересы  множества  субъ­ ектов.  Практическая  необратимость  стратегических  реше­ ний  обусловливает  необходимость  их  тщ ательной  и  всес­

торонней  подготовки.  Стратегическим  реш ениям  присуща 

комплексность.  Стратегия  обы чно  представляет  собой  не  одно,  а  совокупность  взаимосвязанных  реш ений,  объеди­ ненных  общей  целью ,  согласованных  между  собой  по  сро­

кам  выполнения  и  ресурсам.  Такие  реш ения  определяют  приоритеты  и  направления  развития  фирмы,  ее  потенциа­

ла,  рынков,  способы  реакции  на  непредвиденные  события.  Практика  сформировала  следую щ ие  требования  к  страте­ гическим  реш ениям:  1.  Реальность,  предполагаю щ ая  ее  соответствие  ситу­

ации,  целям,  техническому  и  экономическому  потенциалу 

предприятия,  опыту  и  навыкам  работников  и  менеджеров,  культуре,  сущ ествующ ей  системе  управления;  2.  Логичность,  понятность,  приемлемость  для  боль­ шинства  членов  организации,  внутренняя  целостность,  не-

2 1 

противоречивость  отдельных  элементов,  поддержка  ими  друг  друга,  порождающая  синергетический  эффект;  3.  Своевременность  (реализация  решения  должна  ус­ петь  приостановить  отрицательное  развитие  ситуации  или  не  позволить  упустить  выгоду); 

—  создавать  благоприятный  морально-психологичес­ к и й  климат,  поощ рять  предпринимательскую  и  творчес­ к у ю  активность  низовых  руководителей  и  персонала.  Исходный  момент  формирования  стратегии  —  поста­ новка  глобальных  качественных  целей  и  параметров  де­

4.  Совместимость  со  средой,  обеспечивающая  воз­ можность  взаимодействия  с  ней  (стратегия  находится  под  влиянием  изменений  в  окружении  предприятия  и  сама  мо­ жет  формировать  эти  изменения);  . 

ятельности,  которые  организация  должна  достичь  в  буду­

5.  Направленность  на  формирование  конкурентных  преимуществ; 

работки  стратегий  не  существует.  В  одном  случае  целесо­

6.  Сохранение  свободы  тактического  маневра;  7.  Устранение  причин,  а  не  следствий  сущ ествующ ей  проблемы;  8.  Четкое  распределение  по  уровням  организации  ра­ боты  по  подготовке  и  принятию  решений,  а  также  ответс­ твенности  за  них  конкретных  лиц;  9.  Учет  скрытых  и  явных,  желательных  и  нежелатель­ ных  последствий,  которые  могут  возникнуть  при  реализа­ ции  стратегии  или  отказе  от  нее  для  фирмы,  ее  партнеров;  от  сущ ествующ его  законодательства,  этической  стороны  дела,  допустимого  уровня  риска  и  пр.  Разработка  научно  обоснованной  системы  стратегий  организации  как  ключевого  условия  ее  конкурентоспособ­ ности  и  долгосрочного  успеха  является  одной  из  основных  функций  ее  менеджеров,  прежде  всего  высшего  уровня.  От  них  требуется: 

щ е м .  В  результате  увязки  целей  и  ресурсов  формируются альтернативные  варианты  развития,  оценка  которых  поз­ воляет  выбрать  лучш ую  стратегию.  Единых  рецептов  вы­

образно стратегическое планирование (программирование); в  другом  —  ситуационный  подход.  Исходя  из  большого  разнообразия  условий,  при  кото­

рых  может  возникнуть  необходимость  защ иты  информа­

ции,  общая  целевая  установка  на  решение  стратегических

вопросов  заключалась  в  разработке  множества  стратегий

защиты,  и  выбор  такого  минимального  их  набора,  который

позволял  бы  рационально  обеспечивать  требуем ую  защиту в  любых  условиях. 

В  соответствии  с  наиболее  реальными  вариантами  со­

четаний  значений  рассмотренных  факторов  выделено  три стратегии  защ иты: 

—  оборонительная  —  защ ита  от  уже  известных  угроз

осуществляемая  автономно,  т.  е.  без  оказания  существен­ ного  влияния  на  информационно-управляю щ ую  систему; 

—  наступательная  —  защ ита  от  всего  множества  по­

—  выделять,  отслеживать  и  оценивать  ключевые  про­ блемы; 

тенциально  возможных  угроз,  при  осущ ествлении  которой

—  адекватно  и  оперативно  реагировать  на  изменения  внутри  и  в  окружении  организации; 

технологии  ее  функционирования  долж ны  учитываться  ус­

—  выбирать  оптимальные  варианты  действий  с  учетом  интересов  основных  субъектов,  причастных  к  ее  деятель­ ности; 

22 

в

  архитектуре  информационно-управляю щ ей  системы  и

ловия,  продиктованные  потребностями  защ иты; 

—  упреждаю щ ая  —  создание  информационной  среды в

  которой  угрозы  информации  не  имели  бы  условий  для

проявления. 

23

1.6.  Выработка  политики  безопасности  Прежде  чем  предлагать  какие-либо  решения  по  орга­ низации  системы  защ иты  информации,  предстоит  разра­ ботать  политику  безопасности.  Политика  безопасности  —  набор  законов,  правил  и  практических  рекомендаций,  на  основе  которых  строится  управление,  защита  и  распреде­ ление  критичной  инф ормации  в  системе.  Она  должна  охва­ тывать  все  особенности  процесса  обработки  информации,  определяя  поведение  системы  в  различных  ситуациях.  По­ литика  безопасности  реализуется  при  помощи  организаци­ онных  мер  и  программно-технических  средств,  определя­ ю щ их  архитектуру  системы  защиты,  а  также  при  помощ и  средств  управления  механизмами  защиты.  Для  конкретной  организации  политика  безопасности  должна  быть  индиви­ дуальной,  зависимой  от  конкретной  технологии  обработки  информации,  используемых  программных  и  технических  средств,  расположения  организации  и  т.  д.  Организационно  политика  безопасности  описыва­ ет  порядок  представления  и  использования  прав  доступа  пользователей,  а  также  требования  отчетности  пользовате­ лей  за  свои  действия  в  вопросах  безопасности.  Система  за­ щиты  информации  окажется  эффективной,  если  она  будет  надежно  поддерживать  выполнение  правил  политики  безо­ пасности,  и  наоборот.  Этапы  построения  организационной  политики  безопасности  — это  внесение  в  описание  объекта  структуры  ценностей  и  проведение  анализа  риска,  и  опре­ деление  правил  для  лю бого  процесса  пользования  данны м  видом  доступа  к  ресурсам  объекта  автоматизации,  имею­ щим  данную  степень  ценности.  Прежде  всего  необходимо  составить  детализированное  описание  общей  цели  пост­ роения  системы  безопасности  объекта,  выражаемое  через  совокупность  факторов  или  критериев,  уточняю щ их  цель.  Совокупность  факторов  служит  базисом  для  определения  требований  к  системе  (выбор  альтернатив).  Ф акторы  безо2 4 

пасности,  в  свою  очередь,  могут  разделяться  на  правовые,  технологические,  технические  и  организационные. 

Разработка  политики  безопасности  организации,  как  формальной,  так  и  н е ф о р м а л ь н о й , —  безусловно,  нетри­ виальная  задача.  Эксперт  должен  не  только  владеть  соот­ ветствующими  стандартами  и  хорош о  разбираться  в  ком­

плексных  подходах  к  обеспечению  защ иты  информации  организации,  но  и,  например,  проявлять  детективные  спо­ собности  при  выявлении  особенностей  построения  инфор­

мационной  системы  и  сущ ествую щ их  мер  по  организации 

защиты  информации.  Аналогичная  проблема  возникает  в  дальнейшем  при  необходимости  анализа  соответствия  ре­ комендаций  политики  безопасности  реальному  положе­

нию  вещей:  необходимо  по  некоторому  критерию  отобрать  своего  рода  «контрольные  точки»  и  сравнить  их  практичес­ кую  реализацию  с  эталоном,  задаваемым  политикой  безо­ пасности.  В  общем  случае  м ож но  выделить  следующие  процес­ сы,  связанные  с  разработкой  и  реализацией  политики  бе­ зопасности.  1. Комплекс  мероприятий,  связанных  с  проведением анализа  рисков.  К  этой  группе  можно  отнести:  —  учет  материальных  или  информационных  ценнос­ тей;  —  моделирование  угроз  информации  системы; 

—  собственно  анализ  рисков  с  использованием  того или  иного  подхода  —  например,  стоимостной  анализ  рис­ ков.  2. М ероприятия  по  оценке  соответствия  мер  по  обес­

печению  защиты  инф орм ации  системы  некоторому  эталонпому  образцу:  стандарту,  проф илю  защиты  и  т.  п.  3.  Действия,  связанные  с  разработкой  разного  рода  до­

кументов,  в  частности  отчетов,  диаграмм,  профилей  защиТ ь

1 ,  заданной  п о  безопасности. 

2 5 

4.  Действия,  связанные  со  сбором,  хранением  и  обра­ боткой  статистики  по  событиям  безопасности  для  органи­ зации.  Основу  политики  безопасности  составляет  способ  уп­ равления  доступом,  определяющий  порядок  доступа  субъ­ ектов  системы  к объектам  системы.  Название  этого  способа,  как  правило,  определяет  название  политики  безопасности.  Для  изучения  свойств  способа  управления  доступом  создается  его  формальное  описание  —  математическая  мо­ дель.  П ри  этом  модель  должна  отражать  состояние  всей  системы,  ее  переходы  из  одного  состояния  в  другое,  а  так­ же  учитывать,  какие  состояния  и  переходы  можно  считать  безопасными  в  смысле данного управления.  Без  этого  гово­ рить  о  каких-либо  свойствах  системы,  и  тем  более  гаранти­ ровать  их,  по  меньш ей  мере  некорректно.  Отметим  лиш ь,  что  для  разработки  моделей  применяется  ш ирокий  спектр  математических  методов  (моделирования,  теории  инфор­ мации,  графов  и др.).  В  настоящее  время  лучше  всего  изучены  два  вида  по­ литики  безопасности:  избирательная  и  полномочная,  осно­ ванные,  соответственно,  на  избирательном  и  полномочном  способах  управления  доступом.  Кроме  того,  существует  набор  требований,  усилива­ ющих  действие  этих  политик  и  предназначенный  для  уп­ равления  информационными  потоками  в  системе.  Следует  отметить,  что  средства  защиты,  предназначенные  для  ре­ ализации  какого-либо  из  названных  способов  управления  доступом,  только  предоставляют  возможности  надежного  управления  доступом  или  информационными  потоками.  Основой  избирательной  политики  безопасности  явля­ ется  избирательное  управление  доступом,  которое  под­ разумевает,  что  •  все  субъекты  и  объекты  системы  долж ны  быть  иден­ тиф ицированы;  2 6 

•  права  доступа  субъекта  к  объекту  системы  опреде­ ляются  на  основании  некоторого  правила  (свойство  изби­ рательности). 

Для  описания  свойств  избирательного  управления  до­ ступом  применяется  модель  системы  на  основе  матрицы  доступа,  иногда  ее  называют  матрицей  контроля  доступа.  Такая  модель  получила  название  матричной.  М атрица  до­ ступа  представляет  собой  прямоугольную  матрицу,  в  ко­ торой  объекту  системы  соответствует  строка,  а  субъекту  столбец.  На  пересечении  столбца  и  строки  матрицы  ука­ зывается  тип  разреш енного  доступа  субъекта  к  объекту. Обычно  выделяю т  такие  типы  доступа  субъекта  к  объекту, как «доступ на чтение», «доступ на запись»,  «доступ на ис­ полнение»  и  др.  М ножество  объектов  и  типов  доступа  к  ним  субъекта может изменяться  в  соответствии с  некоторыми правилами, существующими  в  данной  системе.  О пределение  и  измене­ ние  этих  правил  также  является  задачей  матрицы  доступа.  Решение  на  доступ  субъекта  к  объекту  принимает­ ся  в  соответствии  с  типом  доступа,  указанны м  в  соот­ ветствующей  ячейке  матрицы  доступа.  О бы чно  избира­ тельное  управление  доступом  реализует  принцип  «что  не разрешено,  то  запрещ ено»,  предполагаю щ ий  явное  разре­ шение  доступа  субъекта  к  объекту.  М атрица  доступа  —  на­ иболее  простой  подход  к  моделированию  систем  доступа.  Избирательная  политика  безопасности  наиболее  ши­ роко  применяется  в  коммерческом  секторе,  так  как  ее  ре­ ализация  на  практике  отвечает  требованиям  коммерческих организаций  по  разграничению  доступа  и  подотчетности,  а также  имеет  приемлемую  стоимость  и  небольш ие  наклад­ ные  расходы. 

Основу  полномочной  политики  безопасности  состав­

ляет  полномочное  управление  доступом,  которое  под­ разумевает,  что 

27

—  все  субъекты  и  объекты  системы  долж ны  быть  од­ нозначно  идентифицированы; 

мации  отвечала  ряду  требований,  которые  будут  рассмот­ рены  в  следующем  разделе. 

—  каждому  объекту  системы  присвоена  метка  критич­ ности,  определяющ ая  ценность  содержащ ейся  в  нем  ин­ формации; 

1.7.  О сновные требования,  предъявляемые  к  комплексной  системе  защ иты  информации 

—  каждому  субъекту  системы  присвоен  уровень  про­ зрачности,  определяю щ ий  максимальное  значение  метки  критичности  объектов,  к  которым  субъект  имеет  доступ.  Когда  совокупность  меток  имеет одинаковые  значения,  говорят,  что  они принадлежат к одному уровню  безопаснос­

Поскольку  комплексная  система  защ иты  информации  предназначена  обеспечивать  безопасность  всей  защищае­ мой  информации,  к  ней  должны  предъявляться  следующие  требования: 

ти.  Организация  меток  имеет  иерархическую  структуру,  и,  таким  образом,  в  системе  можно  реализовать  иерархически 

—  она должна быть  привязана  к  целям  и  задачам  защи­ ты  информации  на  конкретном  предприятии; 

восходящ ий  поток  инф ормации  (например,  от  рядовых  ис­

—  она  должна  быть  целостной:  содержать  все  ее  со­

полнителей  к  руководству).  Чем  важнее  объект  или  субъ­

ставляющие,  иметь  структурные  связи  между  компонен­

ект,  тем  выш е  его  метка  критичности.  П оэтому  наиболее 

тами,  обеспечиваю щ ие  ее  согласованное  функционирова­

защ ищ енны ми  оказываются  объекты  с  наиболее  высокими 

ние; 

значениями  метки  критичности.  Каждый  субъект  кроме  уровня  прозрачности  имеет  те­

—  она  должна  быть  всеохватывающ ей,  учитывающ ей  все  объекты  и  составляющ ие  их  компоненты  защиты,  все 

кущее  значение  уровня  безопасности,  которое  может  изме­

обстоятельства  и  факторы,  влияю щ ие  на  безопасность  ин­

няться  от  некоторого  минимального  значения  до  значения 

формации,  и  все  виды,  методы  и  средства  защ иты ; 

его  уровня  прозрачности.  Основное  назначение  полномочной  политики  безо­ п а с н о с т и —  регулирование  доступа  субъектов  системы  к 

—  она  должна  быть  достаточной  для  решения  постав­

ленных  задач  и  надежной  во  всех  элементах  защ иты,  т.  е.  базироваться  на  принципе  гарантированного  результата; 

объектам  с  различным  уровнем  критичности  и  предотвра­

—  она  должна  быть  «вмонтированной»  в  технологи­

щение  утечки  инф ормации  с  верхних  уровней  должност­

ческие  схемы  сбора,  хранения,  обработки,  передачи  и  ис­

ной  иерархии  в  нижние,  а также  блокирование  возможного 

пользования информации; 

проникновения  с  нижних уровней  в  верхние.  П ри  этом  она  функционирует  на  фоне  избирательной  политики,  прида­

—  она  должна  быть  компонентно,  логически,  техноло­ гически  и  экономически обоснованной; 

вая  ее  требованиям  иерархически  упорядоченны й  характер  (в  соответствии  с  уровнями  безопасности). 

—  она  должна  быть  реализуемой,  обеспеченной  всеми  необходимыми  ресурсами; 

Выбор  политики  безопасности  —  это  прерогатива  ру­

—  она  должна  быть  простой  и  удобной  в  эксплуатации 

ководителя  системы  защиты  информации.  Но  какой  бы  она 

и

ни  была,  важно,  чтобы  внедренная  система защ иты  инфор-

бителями; 

2 8 

  управлении,  а  также  в  использовании  законными  потре­

2 9 

—  она  должна  быть  непрерывной;  —  она  должна  быть  достаточно  гибкой,  способной  к  целенаправленному  приспособлению  при  изменении  ком­ понентов  ее  составных  частей,  технологии  обработки  ин­ формации,  условий  защ иты.  Таким  образом,  обеспечение  безопасности  информа­ ции  —  непрерывный  процесс,  который  заключается  в  кон­ троле  защ ищ енности,  выявлении  узких  мест  в  системе  за­ щ иты,  обосновании  и  реализации  наиболее  рациональных  путей  совершенствования  и  развития  системы  защ иты :  —  безопасность  информации  в  системе  обработки дан­ ных  мож ет  быть  обеспечена  ли ш ь  при  комплексном  ис­ пользовании  всего  арсенала  имею щ ихся  средств  защ иты;  —  никакая  система  защиты  не  обеспечит  безопасности  инф ормации  без  надлежащей  подготовки  пользователей  и  соблюдения  ими  всех  правил  защ иты ;  —  никакую  систему  защиты  нельзя  считать  абсолютно  надежной,  т.  к.  всегда  может  найтись  злоумыш ленник,  ко­ торы й  найдет  лазейку  для  доступа  к  инф ормации. 

2.  М етодологические основы  комплексной  системы  защиты  информации  2.1.  М етодология защиты информации  как теоретический  базис  комплексной  системы  защ иты  информации  Главная  цель  создания  С З И —  достиж ение  макси­ мальной  эффективности  защиты  за  счет  одновременно­ го  использования  всех  необходимых  ресурсов,  методов  и  средств,  исклю чаю щ их  несанкционированный  доступ  к  за­ щищаемой  информации  и  обеспечиваю щ их  физическую  сохранность  ее  носителей.  О р г а н и з а ц и я —  это  совокупность  элементов  (людей,  органов,  подразделений)  объединенных  для  достижения  какой-либо  цели,  решения  какой-либо  задачи  на  основе  разделения  труда,  распределения  обязанностей  и  иерархи­ ческой  структуры.  СЗИ  относится  к системам  организационно-технологи­ ческого  (социотехнического)  типа,  т.  к.  о б щ ую  организа­ цию  защиты  и  решение  значительной  части  задач  осущест­ вляют  лю ди  (организационная  составляю щ ая),  а  защита  информации  осуществляется  параллельно  с  технологичес­ ким  процессами  ее  обработки  (технологическая  составля­ ющая). 

Серьезным  побудительным  мотивом  к  проведению  перспективных  исследований  в  области  защ иты  информа­ ции  послужили  те  постоянно  нарастающие  количествен­

ные  и  качественные  изменения  в  сфере  информатизации,  которые  имели  место  в  последнее  время  и  которые,  безу31 

словно,  должны  быть  учтены  в  концепциях  защиты  инфор­ мации.  Постановка  задачи  защиты  информации  в  настоящее 

методом  —  способ  достижения  какой-либо  цели,  решения  конкретной  задачи.  Н апример,  при  реализации  принципа  разграничения  доступа  в  качестве  подхода  можно  выбрать 

время  приобретает  ряд  особенностей:  во-первых,  ставит­

моделирование,  а  в  качестве  метода  реализации  —  постро­

ся  вопрос  о  комплексной  защите  информации;  во-вторых, 

ение  матрици  доступа. 

защита  информации  становится  все  более  актуальной  для  массы  объектов  (больших  и  малых,  государственной  и  не­ государственной  принадлежности);  в-третьих,  резко  рас­ ширяется  разнообразие  подлежащ ей  защите  информации  (государственная,  промыш ленная,  коммерческая,  персо­ нальная  и  т.  п.).  Осущ ествление  мероприятий  по  защите  информации  носит  массовый  характер,  занимается  этой  проблемой  большое  количество  специалистов  различно­ го  профиля.  Но  успеш ное  осуществление  указанных  ме­ роприятий  при  такой  их  масштабности  возможно  только  при  наличии  хорош его  инструментария  в  виде  методов  и  средств  решения  соответствую щ их  задач.  Разработка  тако­ го  инструментария  требует  наличия  развитых  научно-ме­ тодологических  основ  защиты  информации.  П од  научно-методологическими  основами  комплекс­ ной  защиты  информации  (как  реш ения  лю бой  другой  про­ блемы)  понимается  совокупность  принципов,  подходов  и  методов  (научно-технических  направлений),  необходи­ мых  и  достаточных  для  анализа  (изучения,  исследования)  проблемы  комплексной  защ иты,  построения  оптимальных  механизмов  защиты  и  управления  механизмами  защиты  в  процессе  их  функционирования.  Уже  из  приведенного  оп­ ределения  следует,  что  основными  компонентами  научнометодологических  основ  являются  принципы,  подходы  и  методы.  При  этом  под  принципами  понимается  основное  исходное  положение  какой-либо  теории,  учения,  науки,  мировоззрения;  под  п о д х о д о м —  совокупность  приемов,  способов  изучения  и  разработки  какой-либо  проблемы;  под  3 2 

Общее  назначение  методологического  базиса  заключа­ ется  в  —  формировании  обобщ енного  взгляда  на  организа­ цию  и  управление  К С ЗИ ,  отражаю щ его  наиболее  сущест­ венные  аспекты  проблемы;  —  формировании  полной  системы  принципов,  следо­ вание  которым  обеспечивает  наиболее  полное  решение  ос­ новных  задач;  —  формировании  совокупности  методов,  необходи­ мых  и  достаточных  для  решения  всей  совокупности  задач  управления.  Предмет  нашего  исследования  —  рассмотрение  раз­ личных  аспектов  обеспечения  безопасности  социотехнической  системы,  характерным  примером  которой  является  современный  объект  информатизации.  Поэтому  состав  научно-методологических  основ  мож­ но  определить  следующ им  образом: 

—  так как  речь  идет  об  организации  и  построении  КСЗИ,  то  общеметодологической  основой  будут  выступать  основные  положения  теории  систем;  —  так как  речь  идет  об  управлении,  то  в  качестве  на­ учно-методической  основы  будут  выступать  общ ие  законы 

кибернетики  (как  науки  об  управлении  в  системах  любой  природы); 

—  так как  процессы  управления  связаны  с  решением 

большого  количества  разноплановых  задач,  то  в  основе 

Должны  быть  принципы  и  методы  моделирования  больших  систем  и  процессов  их  функционирования.   

3  г °  З а к .  282 

3 3 

Состав  научно-методологических  основ  комплексной  системы  защиты  информации  представлен  на  рис.  2. 

I  ^ 

ходами  могут  быть  количество  готового  продукта,  его  ка­ чество  и т.  п.  (см.  рис.  3). 

I  |  техн и чески е  направления  i  J  L  _  _  _  J  Рис.  2 .  С о с т а в  н а у ч н о - м е т о д о л о г и ч е с к и х  о с н о в  К С З И 

2.2.  Основные положения теории  систем  Я  считаю,  что  познать  части  без  знания  целого  так  же  невозможно,  как  познать  целое  без  знания  его  частей  (Блез  П аскаль  1623-1662).  Эти  слова  очень  точно  отражают  суть  теории  систем.  Но  давайте  по-порядку.  Н ачнем  с  определения  системы.  С и с т е м а —  совокупность  или  множество  связанных  между  собой  элементов.  П од  системой  может  пониматься  естественное  соеди­ нение  составных  частей,  самостоятельно  сущ ествую щ их  в  природе,  а  также  нечто  абстрактное,  порожденное  вооб­ ражением  человека.  Такой  подход  к  определению  понятия  системы  заранее  предлагает  сущ ествование  связей  между  ее  элементами.  Всякая  система  состоит  из  взаимосвязанных  и  взаимо­ действую щ их  между  собой  и  с  внеш ней  средой  частей  и  в  определенном  смысле  представляет  собой  замкнутое  це­ лое.  Система  взаимодействует  с  внеш ней  средой  и  может  быть  количественно  оценена  через  свои  входы  и  выходы.  Входами  могут  быть,  в  общ ем  смысле,  перерабатывае­ мое  сырье,  его  количество,  состав,  температура  и  т.  д.;  вы3 4 

Рис.  3 .  О б о б щ е н н о е  п р е д с т а в л е н и е  с и с т е м ы 

Обычно  система  подвержена  возмущ ениям,  для  их  компенсации,  т.  е.  для  того,  чтобы  система  работала  в  за­ данном  направлении,  используют  управляю щ ие  воздейс­ твия.  Система  —  это  достаточно  сложный  объект,  который  можно  расчленить  (провести  декомпозицию )  на  составля­ ющие  элементы  или  подсистемы.  Элементы  связаны  друг  с  другом  и  с  окружающей  средой  объекта.  Совокупность  связей  образует  структуру  системы.  Система  имеет  алго­ ритм функционирования, направленный на достиж ение оп­ ределенной  цели. 

Все  системы  можно  условно  разделить  на  малые  и  большие.  Малые  системы  однозначно  определяются  свойствами  процесса  и  обычно  ограничены  одним типовы м  процессом,  его  внутренними  связями,  а  также  особенностями  функци­ онирования. 

Большие  системы  представляют  собой  слож ную  сово­ купность  малых  (подсистем)  систем  и  отличаются  от  них  в  количественном  и  качественном  отнош ениях. 

Рассмотрим  составляющие  системы  и  ее  основные  свойства.  3* 

3 5 

Э л е м е н т ы —  это  объекты,  части,  компоненты  систе­ мы.  П ричем  их  число  ограничено. 

х  факторов,  в  связи  с  чем  поведение  системы  приобретаболее  упорядоченный  и  предсказуемый  характер. 

Свойства  —  качества  элементов,  даю щ ие  возможность  количественного  описания  системы,  выражая  ее  в  опреде­ ленных  величинах.  С в я з и —  это  то,  что  соединяет  элементы  и  свойства  системы  в  целое.  П ри  анализе  систем  значительный  интерес  представ­ ляет  изучение  их  структуры.  Структура  отражает  наиболее  существенные,  устойчивые  связи  между  элементами  систе­ мы  и  их  группами,  которые  обеспечивают  основные  свойс­ тва  системы.  То  есть  структура  —  это  форма  организации  системы.  Структура  системы  может  претерпевать  опре­ деленные  изменения  в  зависимости  от  факторов  (причин)  внутренней  и  внеш ней  природы,  от  времени.  П онятие  «состояние»  обычно  выявляют  на  основании  исследования,  ситуационного  анализа,  исследуя,  например,  входные  воздействия  и  выходные  результаты  системы.  П оведение  системы  характеризует  возможность  устой­ чивого,  контролируемого  перехода  системы  из  одного  со­ стояния  в  другое.  П онятие  «равновесие»  определяется  как  способность  системы  в  отсутствие  внеш них  воздействий  сохранять  за­ ранее  заданное  состояние.  Устойчивость  характеризуется  как  способность  систе­ мы  возвращаться  в  состояние  равновесия  после  того,  как  она  была  выведена  из  него  под  влиянием  внеш него  воз­ действия.  На  рисунке  4  схематично  показана  система  в  ус­ тойчивом  и  неустойчивом  состояниях.  Реально  устойчи­ вость  систем  может  достигаться  только  в  определенных  пределах.  П онятие  «развитие»  характеризует  совершенствова­ ние  структуры  и  функций  системы  под  влиянием  внутрен3 6 

Рис.  4 .  С и с т е м а  в  у с т о й ч и в о м  с о с т о я н и и  ( с п р а в а )  и  н е у с т о й ­ ч и в о м  ( с л е в а ) 

Главное  свойство  системы  в  том,  что  она  приобрета­ ет особенности,  не  свойственные  ее  элементам.  Здесь  мож­ но  привести  множество  примеров:  компью тер,  как система,  состоящая  из  определенного  набора деталей  и  программно­ го  обеспечения.  И  если  все  собрано  и  отлажено  правильно  (организована  система),  то  получаем  новые  качества  вхо­ дящих  в  эту  систему  элементов.  Это  свойство  называется  принципом  эмерджентности.  Общая  теория  систем  —  междисциплинарная  область  научных  исследований,  в  задачи  которой  входит  разработ­ ка  обобщенных  моделей  систем,  построение  методологи­ ческого  аппарата,  описание  функционирования  и  поведе­ ния  системных  объектов,  рассмотрение  динам ики  систем,  их поведения, развития, иерархического строения и процес­ сов  управления  в  системах.  Теория  систем  оперирует  таки­ ми  понятиями,  как  системный  анализ  и  системный  подход.  Системный  анализ  —  это  стратегия  изучения  сложных  систем.  В  качестве  метода  исследования  в  нем  использует­ ся  математическое моделирование,  а основным  принципом  является  декомпозиция  сложной  системы  на  более  простые  подсистемы  (принципы  иерархии  системы).  В  этом  случае  математическая  модель  строится  по  блочному  принципу:  3 7 

общая  модель  подразделяется  на  блоки,  которым  можно  дать  сравнительно  простые  математические  описания.  В  основе  стратегии  системного  анализа  леж ат  следу­ ющие  общие  положения:  1)  четкая  формулировка  цели  ис­ следования;  2)  постановка  задачи  по  реализации  этой  цели  и  определение  критерия  эффективности  решения  задачи;  3)  разработка развернутого плана исследования  с указанием  основных  этапов  и  направлений  решения  задачи;  4)  после­ довательное  продвижение  по  всему  комплексу  взаимосвя­ занных  этапов  и  возмож ны х  направлений;  5)  организация  последовательных  приближений  и  повторных  циклов  ис­ следований  на  отдельных  этапах;  6)  принцип  нисходящей  иерархии  анализа  и  восходящей  иерархии  синтеза  в  реше­ нии  составных  задач  и  т.  п.  Системный  анализ  позволяет  организовать  наши  зна­ ния  об  объекте  таким  образом,  чтобы  помочь  выбрать  нуж­ ную  стратегию  либо  предсказать  результаты  одной  или  не­ скольких  стратегий,  представляющ ихся  целесообразными  для  тех,  кто  должен  принимать  реш ение.  С  позиций  системного  анализа  решаются  задачи  моде­ лирования,  оптимизации,  управления  и  оптимального  про­ ектирования  систем.  Особый  вклад  (важность)  системного  анализа  в  реше­ нии  различных  проблем  заключается  в том,  что  он  позволя­ ет  выявить  факторы  и  взаимосвязи,  которые  впоследствии  могут  оказаться  весьма  сущ ественными,  дает  возможность  спланировать  методику  наблюдений  и  построить  экспери­ мент  так,  чтобы  эти  факторы  были  включены  в  рассмот­ рение,  освещает  слабые  места  гипотез  и  допущ ений.  Как  научный  подход  системный  анализ  создает  инструмента­ рий  познания  физического  мира  и  объединяет  его  в  систе­ му  гибкого  исследования  сложных  явлений.  Системный  подход  —  направление  методологии  науч­ ного  познания  и  социальной  практики,  в  основе  которого  лежит  рассмотрение  объектов  как  систем.  Системный  под3 8 

ход  ориентирует  исследование  на  раскрытие  целостности  объекта,  на  выявление  разных личны х типов  связей  в  нем  и  сведения  в  единую  теоретическую  картину.  Системный  подход  основан  на  представлении  о  систе­ ме  как  о  чем-то  целостном,  обладаю щ ем  новыми  свойства­ ми  (качествами)  по  сравнению  со  свойствами  составляю­ щих  ее  элементов.  Н овые  свойства  при  этом  понимаются  очень  ш ироко.  Они  могут  выражаться,  в  частности,  в  спо­ собности  решать  новые  проблемы  или  достигать  новые  цели.  Для  этого  требуется  определить  границы  системы,  выделив  ее  из  окружаю щ его  мира,  и  затем  соответствую­ щим  образом  изменить  (преобразовать),  или,  говоря  ма­ тематическим  языком,  перевести  систему  в  желаемое  со­ стояние.  Академик  В.  М.  Глуш ков  выделил  в  системном  1 подходе  следую щ ие  этапы :  1.  П остановка  задачи  (проблемы):  определение  объ­ екта  исследования,  постановка  целей,  задание  критериев  для  изучения  объекта  и  управления  им ;  2.  Очерчивание  границ  изучаемой  системы  и  ее  (пер­ вичная)  структуризация.  На  этом  этапе  вся  совокупность  объектов  и  процессов,  им ею щ их  отнош ение  к  поставлен­ ной  цели,  разбивается  на  два  класса  —  собственно  изучае­ мая  система  и  внешняя  среда;  3.  Составление  математической  модели  изучаемой  системы:  параметризация  системы,  задание  области  опре­ деления  параметров,  установление  зависимостей  между  введенными  параметрами; 

4.  И сследование  построенной  модели:  прогноз  разви­ тия  изучаемой  системы  на  основе  ее  модели,  анализ  резуль­ татов  моделирования;  5.  Выбор  оптимального  управления.  Выбор  оптимального  управления  как  раз  и  позволяет  перевести  систему  в  желаемое  (целевое)  состояние  и  тем  самым  решить  проблему.  1

  Гчуткое  В.  М.  Введение  в  А С У .  —  К и е в :  Техника,  1974.  3 9 

Несмотря  на  четкую  математическую  трактовку  сис­

М икроскопическое  представление  системы  основано 

темного  подхода,  он  не  получил,  однако,  однозначной 

на  понимании  ее  как  совокупности  взаимосвязанных  эле­

практической  интерпретации.  В  связи  с  этим  развиваются 

ментов,  неразложимых  далее  «кирпичиков».  Центральны­

несколько  направлений  его  практической  реализации.  На­

ми  понятием  микроскопического  системного  представле­

ибольшее  распространение  получили  АС УП овское  и  сис­

ния  является  понятие  элемента.  К он ечн о,  в  общ ем  виде 

темотехническое  направления,  суть  которых  заключается 

элемент  лиш ь  относительно  неделим,  однако  для  данной 

в  соверш енствовании  сущ ествую щ их  систем  управления. 

системы  он  является  абсолютно  неделимы м.  Элементы так­

Для  этого  проводится  их  обследование  (диагностический 

же  могут  быть  рассмотрены  как  системы,  но  это  будут  сис­

анализ),  выявляются  недостатки  и  пути устранения  послед­

темы  другого  типа,  по  отнош ению  к  исследуемой.  Кроме 

них,  формируются  мероприятия  по  соверш енствованию 

того,  система  понимается  как  совокупность  разнородных 

систем,  разрабатываются  проекты  систем,  внедрение  кото­

элементов,  которые  могут  отличаться  по  принципу  дейс­

рых  рассматривается  как  способ  преобразования  существу­

твия,  техническому  исполнению  и  ряду  других  характерис­

ю щ их  систем  управления. 

тик.  Система  сводится  к  ансамблю  простых  частей. 

Значительную  роль  в  этих  методах  играют  понятие  системы,  подсистемы,  окружаю щ ей  среды,  классификация  основных  свойств  и  процессов  в  системах,  классификация  систем  и  т.  д.  Остановимся  на  обобщ енном  определении  системы.  Система,  с  одной  стороны,  мож ет  быть  описана  дина­

Элементы  системы  обладают  связями,  которые  объ­ единяют  их  в  целостную  систему.  Э лем енты  могут  сущес­ твовать  только  в  «связанном»  виде  —  между  элементами  обязательно  устанавливаются  связи.  Например,  в  электрической  цепи,  если  по  ней  не течет  ток,  нет  электрических  связей,  следовательно,  нет  и  эле­

мически  как  процесс,  а  с другой  — статически,  с  точки  зре­

ментов;  когда  цепь  подключена  к  источнику  электрической 

ния  либо  внешних,  либо  внутренних  характеристик. 

энергии,  в  ней образуются реальные электрические  связи,  и 

Кроме  того,  внутреннее  строение  системы  может  быть  представлено  в  виде  функциональных  зависимостей  и  в  виде  структуры,  реализующей  эти  зависимости.  Таким  образом,  можно  выделить  пять  основных  сис­ темных  представлений:  процессуальное,  функциональное,  макроскопическое,  иерархическое  и  микроскопическое.  В  процессуальном  плане  система  рассматривается  ди­ намически  как  процесс,  остальные  системные  представле­ ния  отражают  ее  статический  аспект. 

можно  говорить  о  существовании  элементов,  которые  они  связывают. 

Элементы  в  системе  обязательно  взаимодействуют,  в  результате  одни  свойства  (переменные)  изменяю тся,  дру­ гие  остаются  неизменными  (константы). 

Важную  роль  в  системных  исследованиях  играет  поиск  системообразующих  связей,  благодаря  которым  все  эле­ менты  системы  оказываются  связанными  воедино.  Ф ункциональное  представление  системы  связано  с  по­

В  макроскопическом  представлении  описываются  вне­

ниманием  системы  как  совокупности  ф ункций  (действий)

шние  характеристики  системы,  в  функциональном,  иерар­

Для  достижения  определенной  цели.  К аж ды й  элемент  в

хическом  и  микроскопическом  —  внутренние. 

системе  выполняет  определенную  ф ункцию . 

4 0 

4 1 

Синонимом  понятия  «структура»  для  функционально  го  представления  служит  понятие  функциональной  струк­ туры,  или  организации. 

времени.  О сновны м  понятием  здесь  является  понятие  пе­ риода  жизни  —  временного  интервала,  в  течение  которого  функционирует  данны й  процесс. 

Организация  мож ет  быть  реализована  различными 

Комплексная  система  защ иты  информации  —  это  сис­

структурами  (при  этом  функциональная  сущность  системы 

тема  организационно-технологического  типа.  Она  характе­

остается  той  же,  меняется  только  способ  реализации). 

ризуется  рядом  признаков. 

Для  макроскопического  представления  характерно  по­

КСЗИ  —  это  система: 

нимание  системы  как  нерасчленимого  целого.  Здесь  важно 

—  искусственная,  т.  е.  создана  человеком; 

понятие  системного  окружения.  П од  окружаю щ ей  средой  системы  понимается  сово­ купность  всех объектов,  изменение  свойств  которых  влияет  на  систему  и  на  которые  влияет  изменение  свойств  систе­

—  материальная,  что  подразумевает  не  только  объек­ тивность  ее  сущ ествования,  но  и  тот  или  иной  уровень  ма­ териальных  и  ф инансовых  затрат  на  реализацию ;  —  открытая,  т.  е.  возможно  ее  расш ирение; 

мы.  Ни  одна  система  объектов  не  может  быть  рассмотрена  вне  системного  окружения.  Системное  окружение  позволя­ ет  охарактеризовать  систему  множеством  внеш них  связей  (или  внеш ней  структурой),  так  и  совокупностью  внешних  отнош ений.  И ерархическое  представление  системы  (как  иерархи­

—  динамическая  —  подвержена  старению,  развитию,  движению,  прогрессу  и  регрессу,  делению ,  слиянию  и  т.  д.;  —  вероятностная  —  система  характеризуется  вероят­ ностью  структуры,  ф ункции,  целей,  задач,  ресурсов.  Очень  важно,  рассматривая  теорию  систем,  не  забы­ вать  о  ее  связи  с  проектированием.  Даже  хорош о  работа­

ческой  упорядоченности)  основано  на  понятии  подсисте­

ющие  компоненты,  соединенные  вместе,  не  обязательно 

мы,  или  единицы,  которые  следует  отличать  от  понятия 

составляют  хорош о  ф ункционирую щ ую  систему.  В  слож­

«элемент».  Единица  обладает  функциональной  специфи­

ной  системе  часто  оказывается,  что  даже  если  отдельные 

кой  целого  (системы).  Система  мож ет  быть  представлена  в  виде  совокупности  единиц,  составляющ их  системную  ие­ рархию.  (Единица  м ож ет  быть  разложена  на  элементы.)  М о ж н о  выделить  два  типа  функциональных  связей 

компоненты  удовлетворяю т  всем  необходимым  требовани­ ям,  система  как  целое  не  будет  работать.  Д ля  иллюстрации  рассмотрим  пример  проектирования  самолета  специалис­ тами  разного  проф иля.  Если  рассмотреть  данную  систему 

между  единицами  системной  и е р а р х и и —  горизонталь­

с  точки  зрения  специалиста  по  двигателям,  то,  например, 

ные  —  между  единицами  одного  уровня  и  вертикальные  — 

Для  электронного  оборудования  в  ней  совсем  не  останется 

между  единицами  различных  уровней.  Единицы  каждого 

места.  П роектировщ ик  фю зеляжа  будет  заботиться  только 

уровня  описываются  набором  вертикальных  и  горизон­

°б  оптимальной  конф игурации  самолета,  пренебрегая  рас­

тальных  связей.  П роцессуальное  представление  системы  предполагает 

положением  антенны.  И нженер-психолог  потребует  мас-

С

У  удобств  для  летчика,  не  считаясь  с  затратами.  П лано-

понимание  системного  объекта  как  совокупности  процес­

в

сов,  характеризуемых  последовательностью  состояний  во 

полетит. 

4 2 

ик  сведет  до  минимума  затраты ...  И  самолет  никогда  не 

4 3 

2.3.  О бщ ие законы  кибернетики  М ы  уже  отметили,  что  К С З И —  сложная,  многогран­ ная система. Для обеспечения эффективного функциониро­ вания  такой  системы  необходимо  грамотное  управление.  Кибернетика  (от  г р е ч . —  искусство  управления)  —  наука  об  общ их  законах  получения,  сравнения,  передачи  и  переработки  инф ормации.  Основной  объект  исследова­ н и я —  кибернетические  системы,  рассматриваемые  абс­ трактно,  вне  зависимости  от  их  материальной  природы  (ав­ томатические  регуляторы  в  технике,  ЭВМ ,  человеческое  общество  и  т.  д.).  Каждая  такая  система  представляет  со­ бой  множество  взаимосвязанных  объектов  (элементов  сис­ темы),  способных  воспринимать,  запоминать  и  перераба­ тывать  инф ормацию ,  а  также  обмениваться  ею . 

вать  изучаемые  системы,  прогнозировать  их  оптимальное  поведение  и  выявлять  каналы  и  алгоритмы  управления.  Методы  кибернетики  не  только  позволяю т  создавать  оптимально  ф ункционирую щ ий  процесс  или  систему,  но  указывают  пути  выбора  и  использования  оптимального  ре­ жима,  а  также  оптимального  управления  процессом  или  системой.  В  рамках  кибернетики  сформулированы  следующие  общие  законы  лю бого  управления:  1) всякое  управление  есть  целенаправленный  процесс;  2) всякое  управление  есть  инф орм ационны й  процесс,  заключающийся  в  сборе,  обработке  и  передаче  информа­ ции.  Причем  он  происходит  непрерывно,  как  показано  на  рис.  5 ; 

Н еобходимым  и  достаточным  условием  для  опреде­ ления  лю бой  отрасли  знаний  как  науки  является  наличие  предмета  исследования:  метода  исследования  и  средств  для  реализации  этого  метода.  Д ля  кибернетики  как  науки  предметом  исследования  являются  системы  лю бой  природы  и  возможность  управ­ лять  ими,  методом  исследования  —  математическое  моде­ лирование,  стратегией  исследования  —  системный  анализ,  а  средством  исследования  —  вычислительная  техника.  По­ этому  кибернетику  можно  определить  как  науку,  изучаю­ щ ую  системы  лю бой  природы,  которые  способны  воспри­ нимать,  хранить  и  перерабатывать  информацию  с  целью  оптимального  управления. 

Рис.  5 

3)  всякое управление  осуществляется  в замкнутом  кон­ туре,  образованном  управляю щ им  и  управляемы ми  объек­ тами  (органами),  объединенными  в  единую  систему  пря­ мой  и  обратной линиями  связи  (рис.  6). 

Таким  образом,  кибернетика  включает  такие  понятия,  как  системы,  информация,  хранение  и  переработка  инфор­ мации,  управление  системами  и  оптимизация  систем.  П ри  этом  кибернетика  ш ироко  пользуется  методом  математи­ ческого  моделирования  и  стремится  к  получению  конкрет­ ных результатов,  позволяю щ их  анализировать  и  синтезиро4 4 

Рис.  6 

Фундаментальным  достижением  кибернетики  являет­ ся  доказательство  двух  положений:  1)  перечисленные  законы  образуют  систему,  т.  е.  они  Должны  рассматриваться  в  совокупности  и  взаимосвязи;  4 5 

2)  действие  системы  кибернетических  законов  носит  всеобщ ий  характер,  они  справедливы  для  систем  лю бой  природы:  биологических,  технических,  социальных.  Общ ая  модель  системы  организационного  и  органи­ зационно-технологического  управления  представлена  на  рис. 7. 

Поиск  и  разработка  вариантов  зависят  от  имеющихся 

ограничений  на  время,  цену  и  ресурсы.  Кроме  этого,  поиск  вариантов  ограничивается  багажом  знаний  проектировщи­ ков  системы  и  тем  фактом,  что  для  выбора  наилучшего  ва­ рианта  можно  сравнить  лиш ь  небольш ое  число  вариантов. 

Предлагаемые  системы  всегда  долж ны  сравниваться  на  основе  системного  подхода,  т.  е.  долж ны  быть  рассмот­ рены  все  те  участники,  которые  влияют  на  проектную  сис­ тему  или  испытываю т  ее  влияние.  Для  того  чтобы  оценить  преимущ ество  одного  вариан­ та  перед  другим,  необходимо  выявить  результаты  и  следс­

твия  всех  допустимых  вариантов;  желательно  учитывать 

при  этом  вероятности  появления  определенных  ситуаций  в  работе  системы. 

Лицо,  принимаю щ ее  реш ение  (ЛП Р),  долж но  обладать  определенным  уровнем  знаний  и  опытом,  которые  помога­ ют  ему  при  рассмотрении  имею щ ихся  вариантов.  Вариан­ Рис.  7 

ты  —  это  различные  стратегии  или  технические  решения, 

2.4.  О сновы  методологии  принятия  управленческого  решения 

намерения.  Каждый  вариант  ведет  к  одному  или  несколь­

Суть управления состоит в  принятии решения.  При  ана­ лизе  лю бой  проблемы  необходимо  всегда  рассматривать  несколько  путей,  ведущих  к цели.  А  чтобы  понять,  какой  из  путей  лучше,  определить  критерий  эффективности.  Итак,  для  принятия  решения  по  созданию  системы лю­ бого  назначения  необходимо  иметь  четкое  и  однозначное  понимание  того,  где  проходит  граница  между  системой  и  внеш ней  средой;  какие  цели  ставятся  перед  системой;  как  оценивать  эффективность  будущ ей  системы;  какие  затра­ ты  ресурсов  необходимы  на  всех  этапах  жизненного  цикла  будущей  системы.  4 6 

при  помощи  которых  могут  быть  реализованы  имеющиеся  ким  заранее  известным  результатам.  Понятие  «решение»  весьма  многозначно.  Ч ащ е  все­ го  под  решением  подразумевают  либо  процесс  выбора  на­ илучшего  (эффективного,  оптимального)  варианта  дейс­

твий  из  многих  возможных,  либо  же  сам  результат  этого  выбора.  Этот  результат  обычно  фиксируется  в  письмен­

ной  или  устной  форме  и  включает  в  себя  план  (программу)  Действий  по  достиж ению  поставленной  цели. 

Таким  образом,  под  управленческим  решением  (УР)  понимается:  1) поиск  и  нахождение  наиболее  рационального  и  оп­ тимального  варианта  действий  руководителя;  2)  конечный  результат  постановки  и  выработки  У  Р. 

4 7 

П оведение  человека,  принимаю щ его  реш ение,  и  само  реш ение  во  многом  зависят  от  структуры  и  объективных  характеристик  ситуации,  применительно  к которой  он  при­ нимает  реш ение.  Ситуации  являются  частью  окружающей  среды,  в  которой  действует  человек,  и  для  их  анализа  тре­ буется  предварительное  знание  характеристик  этой  среды.  В  окружаю щ ей  среде,  как  правило,  происходят  со­ бытия,  которые  нельзя  предсказать  с  полной  определен­ ностью.  П оэтому  степень  неопределенности  с  точки  зрения  принятия решения является весьма важной характеристикой  среды.  Кроме  того,  среде  присуща  определенная  степень  динамики,  так  как  с  течением  времени  она  подвергается  модификации  и  преобразованию .  Наконец,  среда  характе­ ризуется  определенной  степенью  сложности.  П ричем  среда  человеческой  деятельности  и  поведения  тем  сложнее,  чем  больше  переменны х  факторов  в  ней  содержится.  М о ж н о  назвать  и  другие  важные  характеристики  сре­ ды,  например  степень  конфликтности  интересов  лиц,  дейс­ твую щ их  в  ней.  О днако  в  рамках  данного  рассмотрения  можно  ограничиться  тремя  названными  выш е  измерения­ ми.  П оэтому  среду  (как  природную,  так  и  обществен­ ную)  представим  в  виде  трехмерного  пространства,  изме­ рениями  которого  являются  неопределенность,  динамика  и  сложность.  Это  представлено  на  рис.  8,  где  X—  степень  неопределенности;  Y —  степень  динамики;  Z —  степень  сложности.  В  зависимости  от  характеристик  среды  можно  провес­ ти  классификацию  ситуаций  и  соответствующих  им  задач,  требую щ их  принятия  решения.  Каждая  ситуация  представляется  как  точка  в  про­ странстве  среды,  то  есть  как  упорядоченная  тройка  чисел  X,  F и  Z.  Если  рассматривать  граничные  значения,  можно  предположить,  что  каждое  из  них  может  принимать  значе4 8 

ния 0 или  1  (низкая или высокая степень качества).  Это зна­ чит,  что  каждой  ситуации  соответствует  своя  вершина  куба  в  системе  координат  X,  Y,  Z.  Следовательно,  возможны  в  принципе  восемь  типов  пограничных  ситуаций  (по  числу  вершин  куба),  представляю щ их  специфический  интерес  с  точки  зрения  методики  принятия  решений. 

У   Y 

Рис.  8 .  С р е д а  к а к  т р е х м е р н о е  п р о с т р а н с т в о  с  р а з м е щ е н н ы м и  в  н е м  в и д а м и  с и т у а ц и й 

Вершины  1,  2,  3  и  4  (рис.  8) — это  детерминированные  ситуации,  в  которых  реш ения  принимаются  в  условиях  оп­ ределенности  и  которые  поэтому  часто  называют  нериско­ ванными  ситуациями  (задачами).  В  этих  ситуациях  каждая  альтернатива  приводит  к  однозначно  определенным  пос­ ледствиям.  Д етерминированные  ситуации  могут  быть  про­ стыми  и  статическими  (вершина  I),  сложными  и  статичес­ кими  (вершина  2),  простыми  и динамическими  (вершина  3)  или  сложными  и  динамическими  (вершина  4).  Вершины  5,  6,  7  и  8  (рис.  8) —  это  рискованные  ситуа­ ции.  В  рискованных  (вероятностных)  ситуациях лицо,  при­ нимающее  решения,  не  знает  наверняка,  какой  результат  Достигнут  после  принятия  того  или  иного  реш ения.  Рис­ о в а н н ы е  ситуации  могут  быть  простыми  и  статическими  (вершина  5),  слож ны м и  и  статическими  (вершина  6),  про­ стыми  и  динамическими  (вершина  7)  или  сложными  и  ди­ намическими  (верш ина  8).  Зак.  282 

4 9 

Таким  образом,  ситуации  могут  быть  классифицирова­ ны, как:  1)  стандартные  проблемы,  имеющ ие  четкую  структу­ ру,  причинно-следственные  связи,  аналоги;  2)  хорош о  структурированные  проблемы,  которые  мо­ гут  быть  расчленены  на  подпроблемы,  блоки  вопросов,  для  каждого  из  которых  обычно  имеется  набор  решений;  3)  слабо  структурированные  проблемы,  в  которых  да­ леко  не  всегда  просматриваются  причинно-следственные  связи;  сами  проблемы  не  очерчиваются  достаточно  четко;  4)  неструктурированные  проблемы,  которые  обычно  не  имеют  аналогов,  причинно-следственные  связи  не  всег­ да  ясны,  способы  решения  не  определены.  Классический  пример  —  катастрофы  природные  и  техногенные  с  боль­ ш ими  социальными  последствиями.  К  методам  анализа  и  решения  проблем  могут  быть  от­ несены:  1)  инструкции  и  руководства,  четко  и  определенно  обосновываю щ ие  последовательность  анализа  системы  и  решение  проблем;  2)  экономико-математические  модели  и  методы,  фор­ мализующ ие  взаимосвязи  процессов  и  явлений;  3)  системный  анализ,  позволяю щ ий  выявить  направле­ ния  взаимодействия  подсистем,  стратегию  их  развития;  4)  экспертные  оценки  и  суждения,  позволяющие  авто­ ритетным  специалистам  оценить  удельные  веса  событий,  явлений,  факторов,  прогнозы  развития  систем  и  подсистем,  соотнош ение  детерминированных  и  вероятностных  факто­ ров.  М етод  экспертных  о ц е н о к —  это  метод  организации  работы  со  специалистами-экспертами  и  обработки  мнений  экспертов,  выраженных в  количественной  и/или  качествен­ ной  форме  с  целью  подготовки  информации  для  принятия  решений. 

50 

Рис.  9.  У к р у п н е н н а я  с х е м а  в ы р а б о т к и  у п р а в л е н ч е с к и х  ре­ ш е н и й 

4 ' 

51 

Выделяю т  два  основных  типа  процедур  экспертного  опроса:  1) процедура  с  личными  контактами  между  экспертами;  2)  многоуровневые  (итерационные)  процедуры  без  личных  контактов  с  контролируемой  обратной  связью.  К  первому  относится  —  дискуссия  за  круглым  столом  —  мозговой  ш турм.  В т о р о й —  метод  «Делфи».  Эксперты  изолированы  друг  от  друга,  но  процедура  реализуется  за  несколько  туров,  между  турами  обратная  связь  —  в  виде  мнений  других  экспертов.  Процесс  принятия  и  реализации  реш ений  представля­ ется  как  последовательная  смена  взаимоувязанных  стадий,  этапов  различных  действий  руководителя,  поиск  истины  и  анализ  заблуждений,  путей  движений  к  цели  и  средств  ее  достижения.  Д ан н ы й  подход  к  принятию  и  реализации  ре­ ш ений  представлен  на  рис.  9. 

Рис.  11.  Х о р о ш о  с т р у к т у р и р у е м а я  п р о б л е м а 

На  диаграммах  (рис.  10-13)  представлены  соотно­ шение  используемых  методов  решения  в  зависимости  от  сложности  задачи.  Э ксп ертн ы е 

С и с те м н ы й

 

оценки  то/  0 

Рис.  10.  С т а н д а р т н а я  п р о б л е м а  5 2 

Рис.  12.  С л а б о  с т р у к т у р и р у е м а я  п р о б л е м а 

Рис.  13.  Н е с т р у к т у р и р у е м а я  п р о б л е м а  5 3 

К  управленческому  реш ению  предъявляется  ряд  об­ щих  требований:  1) всесторонняя  обоснованность  реш ения;  2 )  своевременность;  3)  необходимая  полнота  содержания;  4)  полномочность;  5)  согласованность  с  принятыми  ранее  реш ениями.  Всесторонняя  обоснованность  решения  означает,  что  его  необходимо  принимать,  используя  максимально  пол­ ную  и  достоверную  инф ормацию .  Оно  должно  охватывать  весь  спектр  вопросов,  всю  полноту  потребностей  управля­ емой  системы.  Для  этого  необходимо  знание  особенностей,  путей  развития  управляемой,  управляю щ ей  систем  и  окру­ жаю щ ей  среды.  Своевременность  управленческого  решения  означает,  что  принятое  решение  не  должно  ни  отставать,  ни  опере­ жать  потребности  и  задачи  системы.  П реждевременно  при­ нятое  решение  не  находит  подготовленной  почвы  для  его  j  реализации  и  развития  и  может  дать  импульсы  для  разви­ тия  негативных  тенденций.  Не  менее  вредны  и  запоздалые  решения.  Они  не  способствуют  реш ению  уже  «перезрев­ ших»  задач  и  еще  более  усугубляют  и  без  того  болезнен­ ные  процессы.  Необходимая  полнота  содержания  решений  означает,  что  решение  долж но  охватывать  весь  управляемый  объ­ ект,  все  сферы  его  деятельности,  все  направления  разви­ тия.  А  именно:  а) цель (совокупность  целей)  функционирования  и раз­ вития  системы;  б)  средства  и  ресурсы,  используемые  для  достижения  этих  целей;  в) основные  пути  и  способы  достижения  целей;  г)  сроки  достижения  целей; 

5 4 

д)  порядок  взаимодействия  между  подразделениями  и  исполнителями;  е)  организацию  выполнения  работ  на  всех  этапах  реа­ лизации  решения.  Важным  требованием  управленческого  решения  явля­ ется  полномочность  (властность)  решения  —  строгое  соб­ людение  субъектом  управления  тех  прав  и  полномочий,  которые  ему  предоставлены  высш им  уровнем  управления.  Сбалансированность  прав  и  ответственности  каждого  орга­ на,  каждого  звена  и  каждого  уровня  управления  —  посто­ янная  проблема,  связанная  с  неизбежным  возникновением  новых  задач  развития  и  отставанием  от  них  системы  регла­ ментации  и  регулирования. 

Согласованность  с  приняты ми  ранее  реш ениями  озна­ чает  прежде  всего  преемственность,  непротиворечивость  развития.  Она  необходима  для  соблюдения  традиций  ува­ жения  к законам, постановлениям,  распоряжениям.  Согласованность  с  приняты ми  ранее  реш ениями  оз­ начает  также  необходимость  соблюдения  четкой  причин­ но-следственной  связи  общ ественного  развития.  Если  не­ обходимо,  должны  отменяться  принятые  ранее  решения,  вступившие  в  противоречие  с  новыми  условиями  сущес­ твования  системы.  П оявление  противоречащ их  друг  дру­ гу  решений  есть  прежде  всего  следствие  плохого  познания  и  понимания  законов  общ ественного  развития,  проявление  низкого  уровня  управленческой  культуры.  Важное  значение  в  процессе  принятия  управленчес­ кого  решения  играет  психологическая  теория  реш ений  —  система  мотивированных  утверждений,  раскрывающих  внутреннее  содержание  деятельности  людей  в  процессе  подготовки  и  принятия  реш ений.  Опыт  показывает,  что  структура  задачи  в  больш ой  сте­ пени  определяет  поведение  реш аю щ его  ее  человека.  Хотя  задачи,  с  которыми  приходится  сталкиваться  руководите-

55 

лю ,  весьма  разнообразны,  в  них  м ож но  выделить  ряд  об­ щих  черт,  позволяющ их  описывать  их  структуру.  П сихологическая  теория  реш ений  наряду  со  структу­ рой  задач  учитывает  черты  личности,  которые  играют  важ­ ную  роль  в  процессе  принятия  реш ений.  Одним  из  самых  важных  при  этом  является  то,  что  действия  лица,  прини­ мающего  решения,  всегда  направлены  на  достижение  оп­ ределенных  целей.  В  процессе  подготовки  и  принятия  ре­ шения  играют  сущ ественную  роль  такие  познавательные  качества,  как  кратковременная  и  долговременная  память,  скорость  переработки  инф ормации.  Важнейш ими  классами  утверждений  психологической  теории  реш ений  являются  следую щ ие:  1. П ервый  класс  касается  того,  как  у  лю дей  возникает  представление  о  ситуации  принятия  реш ений.  Такое  пред­ ставление  является  субъективным  образом  этой  ситуации.  П сихологи  обнаружили,  что  очень  часто  принимаю щ ий  ре­ шение  упрощ ает  ситуацию,  забывая  или  игнорируя  некото­ рые  альтернативы  или  их  последствия; 

терпретируют  инф ормацию  о  полезности  исходов  и  их  ве­ роятности  и  то,  какие  правила  выбора  альтернатив  они  при  этом  используют.  Психологи  обнаружили,  что  в  простых задачах,  связан­ ных с  риском, лю ди обычно  вы бираю т стратегии,  максими­ зирующие  субъективно  ож идаем ую  полезность,  которую  они  представляют  как  линейную  ком бинацию  субъектив­ ной  вероятности  исходов  и  их  полезности;  5.  Пятый  класс  описывает факторы, управляю щ ие  про­ цессом  принятия  реш ений.  К  их  числу  принадлежат  вли­ яние  окружающей  среды,  личностны е  особенности  при­ нимающего  решение  и  влияние  социальной  группы.  Например,  чем  сильнее  у  субъекта  агрессивность  и  потреб­ ность  в  доминировании,  тем  более  вы сокий  уровень  риска  он  допускает.  Решения,  принимаемые  коллективно,  более  рискованны,  чем  индивидуальные  и  т.  д.  Эти  зависимости  отображены  на  диаграммах  (рис.  14-17). 

2.  Второй  класс  описывает  процесс  оценки  субъектив­ ной  ценности  того  или  иного  варианта  действия,  называ­ емой  полезностью.  Это  важнейш ий  класс  утверждений,  поскольку  полезность  последствий  альтернатив  в  значи­ тельной  степени  определяет  характер  принимаемого  реше­ ния;  3.  К  третьему  классу  принадлежат  утверждения,  каса­ ющиеся  субъективной  оценки  вероятностей  обстоятельств,  определяющ их  последствия  принятого  реш ения.  Так,  на­ пример,  психологи  обнаружили,  что  лю ди  переоценивают  вероятности  наступления  маловероятных  событий  и  одно­ временно  недооценивают  вероятности  наступления  очень  правдоподобных  событий;  4.  Четвертый  класс  касается  стратегий  выбора  поведе­ ния. Они описывают, как лица, приним аю щ ие решения, ин-

5 6 

Рис.  14. Стандартная проблема 

5 7 

.  Х о р о ш о  с т р у к т у р и р у е м а я  п р о б л е м а 

Первый  метод  —  лабораторный  эксперимент.  Если  в  экономике  этот  метод  рассматривается  в  качестве  вспомо­ гательного,  то  в  психологии  он  является  дом инирую щ им .  Второй  м е т о д —  это  формализация.  Он  состоит  в  том,  что  на  первом  этапе  создается  совокупность  аксиом,  касаю­ щихся  каких-либо объектов,  например риска или  предпочте­ ния,  на  втором  этапе  с  помощью  формальных  рассуждений  выводятся  новые  утверждения,  являющиеся  следствиями  принятых  аксиом,  и  на  третьем  этапе  проводится  экспери­ ментальная  проверка  исследовательских  гипотез. 

Третий  метод  основан  на  моделировании  деятельности  по  принятию  решений,  в  частности  маш инном.  Результа­ ты  моделирования  сопоставляются  с  действиями  человека  в  аналогичной  обстановке. 

.  С л а б о  с т р у к т у р и р у е м а я  п р о б л е м а 

Рис.  17.  ^ с т р у к т у р и р у е м а я  п р о б л е м а 

В  психологических  исследованиях  процессов  приня­ тия  реш ений  используются  три  метода.  5 8 

Таким  образом,  качественные  и  эффективные  управ­ ленческие  решения  долж ны  опираться  на  объективные  за­ коны  и  закономерности  общественного  развития.  С  другой  стороны,  управленческие  решения  сущ ественным  образом  зависят  от  множества  субъективных  факторов  —  логики  разработки  решений,  качества  оценки  ситуации,  структу­ ризации  задач  и  проблем,  определенного  уровня  культу­ ры  управления,  механизма  реализации  реш ений,  исполни­ тельской  дисциплины  и  т.  п.  При  этом  необходимо  всегда  помнить,  что  даже  тщательно  продуманные  реш ения  могут  оказаться  неэффективными,  если  они  не  смогут  предвосхи­ тить  возможных  изменений  в  ситуации,  состоянии  произ­ водственной  системы.  Таким  образом,  —  управление  —  функция  лю бого  процесса,  осущест­ вляемого  в  организационных  системах;  —  цель  управления  —  это  согласование  индивидуаль­ ных  работ  и  выполнение  общей  функции  —  кооперирован­ ного  трудового  процесса.  —  значение  управления  —  это  абсолютная  необходи­ мость  для  кооперированного  труда.  5 9 

3. 

Определение  состава  защищаемой  информации 

3.1.  М етодика  определения  состава  защищаемой  информации  Определение  состава  защ ищ аемой  информации  —  этО|  первый  шаг  на  пути  построения  системы  защ иты.  От  Toroj 

н ости 

в  соответствии  с  требованиями  обработки  и  исполь­

зования  (например,  библиотека).  Теперь  что  касается  разделения  информации  с  ограни­ ченным  доступом  на  конфиденциальную  и  составляющ ую  государственную  тайну.  Термин  «конфиденциальный»  пе­ реводится  с  латинского  как  «секретный»,  «доверитель­ ный».  Но информацию , отнесенную к государственной тай­ не,  принято  называть секретной.  Возможно,  что разделение 

насколько  он  будет  точно  выполнен,  зависит  результат 

информации  на  секретную  и  конфиденциальную  было  вы­

функционирования  разрабатываемой системы.  О бщ ий под­

звано  стремлением  вписаться  в  ранее  принятые  норматив­

ход  состоит  в  том ,  что  защите  подлежит  вся  конфиденци­

ные акты. 

1

альная  информация,  т.  е.  информация,  составляющая  госу­

В  «Конвенции  о  запрещ ении  разработки,  производс­

дарственную  тайну  (секретная  информация),  информация, 

тва,  накопления  и  применения  химического  оружия  и  его 

составляющая  коммерческую  тайну  и  определяемая  собс­

уничтожении»,  к  которой  присоединилась  и  Россия,  речь 

твенником  (владельцем)  часть  открытой  информации.  П ри 

идет  об  информации,  составляю щ ей  государственную  тай­

этом  конфиденциальная  информация  должна  защищаться 

ну,  но  она  называется  конфиденциальной. 

от  утечки  и  утраты,  а  открытая  только  от  утраты.  Часто  высказывается  мнение,  что  любая  открытая  ин­

В  Законе  «О  международном  инф ормационном  обме­ не» информация, отнесенная к государственной тайне, пос­

формация  не  может  быть  предметом  защ иты.  Не  все  со-] 

тавлена  в  один  ряд с  «иной конфиденциальной информаци­

гласны  с  включением  информации,  отнесенной  к  государс­

ей»  (ст.  8). 

твенной тайне,  в  состав  конфиденциальной. 

Таким  образом,  к  конфиденциальной  информации 

П оэтому  рассмотрим  эти  вопросы  подробнее. 

должна  быть отнесена  вся  информация  с  ограниченным до­

Защита  открытой  информации  существовала  всегда  и 

ступом,  составляющая  лю бой  вид  тайны . 

производилась  путем  регистрации  ее  носителей,  учета  их 

Но  изложенный  общий  подход  устанавливает  лиш ь 

движения  и  местонахождения,  т.  е.  создавались  безопас­

границы  защищаемой  информации,  в  пределах  которых 

ные  условия  хранения.  Открытость  информации  не  умаля­

Должен  определяться  ее  состав.  П ри  реш ении  вопроса  об 

ет  ее  ценности,  а  ценная  информация  нуждается  в  защи­

отнесении  конкретной  инф ормации  к  защ ищ аемой  нужно 

те  от  утраты.  Эта  защита  не  должна  быть  направлена  на 

Руководствоваться  определенными  критериями,  т.  е.  при­

ограничение  общедоступности  информации,  т.  е.  не  может 

знаками,  при наличии которых информация  может быть от­

быть  отказа  в  доступе  к  информации,  но  доступ  должен 

несена  к  защ ищ аемой. 

осуществляться  с  соблюдением  требований  по  ее  сохран1

  Алексенцев  А.  И.  О пределение  состава  конф иденциальной  инфор­

мации.  С правочник  секретаря  оф ис-менедж ера.  —  2003.  —  №  2.  3.  6 0 

Очевидно,  что  общ ей  основой  для  отнесения  инфор­ мации  к защищаемой  является  ценность  информации,  пос­ кольку  именно  ценность  инф ормации  диктует  необходи6 1 

мость ее защ иты. П оэтому критерии отнесения информаци  к  защ ищ аемой  являются  по  существу  критериями  опреде  ления  ее  ценности.  П рименительно  к  открытой  информации  такими  кр  териями  могут  быть:  —  необходимость  информации  для  правового  обесп  чения  деятельности  предприятия.  Это  относится  к  доку 

отнесения  информации  к  конфиденциальной  и  защиты  ее  оТ 

утечки  является  возможность  получения  преимуществ 

0 т 

использования  информации  за  счет  неизвестности  ее 

третьим  лицам .  Этот  критерий  имеет  как  бы  две  состав­ ляющие:  неизвестность  информации  третьим  лицам  и  по­ лучение  преимуществ  в  силу  этой  неизвестности.  Данные  составляющие  взаимосвязаны  и  взаимообусловлены,  пос­

ментированной  информации,  регламентирующ ей  стату 

кольку,  с  одной  стороны,  неизвестность  информации  тре­

предприятия,  права,  обязанности  и  ответственность  его  р 

тьим  лицам  сама  по  себе  ничего  не  значит,  если  не  обеспе­

ботников; 

чивает  получение  преимуществ,  с  другой  —  преимущества 

—  необходимость  информации  для  производственно 

можно  получить  только  за  счет  такой  неизвестности.  Кон­

деятельности  (это касается  информации,  относящейся  к на 

фиденциальность  является  правовой  формой  и  одновре­

учно-исследовательской,  проектной,  конструкторской,  тех 

менно  инструментом  обеспечения  неизвестности  инфор­

нологической,  торговой  и  другим  сферам  производствен 

мации. 

ной  деятельности);  —  необходимость  информации  для  управленческо 

Преимущества  от  использования  информации,  не  из­ вестной  третьим  лицам,  могут  состоять  в  получении  выго­

деятельности,  сюда  относится  информация,  требую щ аяс 

ды  или  предотвращении  ущерба,  иметь,  в  зависимости  от 

для  принятия  управленческих  реш ений,  а  также  для  орга 

областей  и  видов  деятельности,  политические,  военные, 

низации  производственной  деятельности  и  обеспечения  ее 

экономические,  моральные  и другие  характеристики,  выра­

функционирования; 

жаться  количественными  и  качественными  показателями. 

—  необходимость  информации  для  финансовой  де­ ятельности;  —  необходимость  информации  для  обеспечения  функ­ ционирования  социальной  сферы;  —  необходимость  информации  как  доказательного  ис­ точника  на  случай  возникновения  конфликтных  ситуаций;  —  важность  информации  как  исторического  источни­ ка,  раскрывающего  направления  и  особенности  деятель­ ности  предприятия.  Эти  критерии  обусловливают  необходимость  защи­ ты  открытой  информации  от  утраты.  Они  же  вызывают  потребность  в  защите  от  утраты  и  конфиденциальной  ин­

3.2.  Классификация  информации  по  видам  тайны  и  степеням  конфиденциальности 

Понятие  государственной  тайны  является  одним  из  важнейших  в  системе  защ иты  государственных  секретов  в  любой  стране.  От  ее  правильного  определения  зависит  и  политика  руководства  страны  в  области  защиты  секретов. 

Государственная  тайна  —  защ ищ аемы е  государством  в е д е н и я  в области его  военной,  внеш неполитической, эко­ номической,  разведывательной,  контрразведывательной  и  °неративно-розыскной  деятельности,  распространение  ко-

формации.  Однако  основным,  определяющ им  критерием  62 

6 3 

торых  может  нанести  ущ ерб  безопасности  Российской  Ф е  дерации.  В соответствии с Указом  П резидента РФ от 30.11.1995  г  №  1203  к государственной тайне относят «сведения  в облас  ти  военной,  внеш неполитической,  экономической,  разве  дывательной,  контрразведывательной  и  оперативно-розыс  кной  деятельности  государства,  распространение  которь  может  нанести  ущ ерб  безопасности  Российской  Федера  ции,  а  также  наименования  федеральных  органов  исполни  тельной  власти  и  других  организаций  (далее  именуются  г~  сударственными  органами),  наделенных  полномочиями  п  распоряжению  этими  сведениями».  Главный  документ,  в  соответствии  с  которым  осущест  вляется  работа  по  защите  государственной  тайне,  — это  За  кон  о  государственной  тайне.  В соответствии с Указом П резидента РФ от 06.03.1997  г  №  118  в  перечень  сведений  конфиденциального  характер  включены:  1. Сведения  о  фактах,  событиях  и  обстоятельствах  час  тной  жизни  гражданина,  позволяю щ ие  идентифицировать  его  личность  (персональные  данные),  за  исключением  све­ дений,  подлежащ их  распространению  в  средствах  массо­ вой  информации  в  установленных  федеральными  закона­ ми  случаях;  2.  Сведения,  составляющие  тайну  следствия  и  судо­ производства;  3.  Служебные  сведения,  доступ  к  которым  ограничен  органами  государственной  власти  в  соответствии  с  Граж­ данским  кодексом  Российской  Ф едерации  и  федеральными  законами  (служебная  тайна);  4.  Сведения,  связанные  с  профессиональной  деятель­ ностью,  доступ  к  которым  ограничен  в  соответствии  с  Кон­ ституцией  Российской  Ф едерации  и  федеральными  зако­ нами  (врачебная,  нотариальная,  адвокатская  тайна,  тайна  6 4 

переписки,  телефонных  переговоров,  почтовых  отправле­ ний,  телеграфных  или  иных  сообщений  и  так  далее);  5.  Сведения,  связанные  с  коммерческой  деятельнос­ тью,  доступ  к  которым  ограничен  в  соответствии  с  Граж­

данским  кодексом  Российской  Ф едерации  и  федеральными  законами  (коммерческая  тайна); 

6. Сведения  о  сущности  изобретения,  полезной  модели 

или  промышленного  образца  до  официальной  публикации  информации  о  них.  Коммерческая тайна  — конфиденциальность  информа­

ции,  позволяющая  ее  обладателю  при  сущ ествую щ их  или 

возможных  обстоятельствах  увеличить  доходы,  избежать 

неоправданных  расходов,  сохранить  положение  на  рынке 

товаров,  работ,  услуг  или  получить  иную  коммерческую  выгоду;  информация,  составляющая  коммерческую  тай­ ну,  —  научно-техническая,  технологическая,  производс­

твенная,  финансово-экономическая  или  иная  информация  (в  том  числе  составляющая  секреты  производства  (ноу-

хау)),  которая  имеет  действительную  или  потенциальную 

коммерческую  ценность  в  силу  неизвестности  ее  третьим  лицам,  к  которой  нет  свободного  доступа  на  законном  ос­ новании  и  в  отнош ении  которой  обладателем  такой  инфор­ мации  введен  режим  коммерческой  тайны. 

Право  отнесения  информации  к  коммерческой  тайне, 

как  и  установления  режима  защ иты  коммерческой  тайны  в  Целом,  предоставляется  обладателю  коммерческой  тайны.  Таким  образом: 

—  сведения,  составляющ ие  коммерческую  тайну,  моtyT  быть  в  лю бой  сфере  экономической  деятельности;  Не

—  состав  сведений,  относимых  к  коммерческой  тай-